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纷享逍客的渠道运营到底有哪些套路?

 360有话说 2016-06-25



营销渠道是企业提升战斗力的重要手段,对互联网创业者和传统企业转型来说,构建与运营O2O一体化的渠道体系,是打赢营销战的必然选择!


一点资讯,看似做好内容运营就能引爆市场,但从欧阳潇杰的实践表明,在繁华的热点策划背后,是其深耕的渠道让内容变现。纷享逍客的每一轮巨量融资,除了随处可见的广告海报,看不见的是其庞大的地推团队和渠道体系。


下边是小编整理和总结了纷享逍客在渠道及销售上的一些方式,供大家参阅。


在中国市场做中小企业,现阶段需要线下为主,线上为辅


这是纷享逍客一直坚持的基本原则,线上通过百度、搜索引擎、社交网络去获得销售线索的效率是容易触到天花板的。分享一个实际的数据,纷享逍客现在直销+渠道大概有4000人,每个销售每个月大概获得5个客户,一个月获得2万个活跃的用户,中间再挤掉水分,每个月大概会留一万多个活跃企业,一年会做十万多活跃企业,这就是他们的效率。而且,线下这块是可复制的,它没有天花板。


一个好的销售体系和好的销售团队,一定要有一套非常明确的核心业务指标体系。


1. 获客能力。一个销售能获得多少客户。我让健康的团队来给不健康的团队讲故事,我让不健康的团队上来讲原因,最后把整个团队能力提高起来。


2. 用户的活跃度。就是我获得的客户,客户用得起来、用不起来这是我很关心的事情。


3. 用户活跃起来之后,它的付费转换率。


4. 转换成付费之后的续费率。


5. 续费率之后的用户推荐率。 其于这些核心指标我们再根据业务层层细化,最后变成团队的考核与管理点。每个公司有每个公司的特点,但都应该有一套适合自己的指标体系。


每个SaaS公司直销和渠道都可以做,而且一定要有自己的直销团队


1、建立直销团队其实核心是验证你的产品和验证你的营销方法,积累你的营销经验和培养营销管理人才,最后把你成功的经验复制给你的代理商,做到营销可复制。


2、渠道分级管理与建设,渠道不分级,眉毛胡子一把抓肯定有问题,大渠道要深度服务,普通渠道是中度服务,还有一些小的渠道慢慢养,长尾的思路。


关于渠道运营,每个渠道的开发周期和计划,不是给代理商签个约,把产品交给他,再把合同交给他收钱就可以了,而是我们会帮他做全年的计划、月度的计划招人的计划、培训计划、绩效计划还有成本收益的预算。一整套的体系,我们都会像自己的公司一样给他们做详细的计划,还要做深度的面谈,真心的想着帮助渠道成功,只有这样做,全体系效率才会更高。


如此,你将会玩转三件事


第一,认知。让渠道坚定不移地认为跟着你干这件事情是有前途的。


第二,赋能。因为有直销的成功与基地,所以无论是人才、销售、管理还是文化等方面,我们在各个层次及方面都在逐步的强化渠道自身的能力。


第三,渠道的战略和你的战略要匹配。公司有公司大的战略,但渠道常常有渠道自己的想法,很多渠道会觉得公司成天喊打喊杀的跟他没关系。公司的愿景、融资和上市跟他没有关系,有些渠道关心的是一个月挣三万块钱,一年挣三十万也挺好的;你们天天工作14个小时,因为你们是创始团队是厂商,我一天工作8个小时不是挺好的嘛!渠道体系要是这样就惨了。所以,如何让渠道与厂家保持同样的愿景、目标与市场节奏是非常关键的一步,整个销售体系因为高度同步发生共振,大的市场就会产生蝴蝶效应,这是渠道管理的非常重要的一环。所以,渠道与渠道之间、渠道与直销之间的关系不是加法关系而是乘法关系。渠道几千人在一起与直销是一个庞大的兵团,而不是各自为阵的一盘散沙。

移动互联网时代时代,经过喧嚣之后,逐渐回归商业本质,无论在线成交系统,无论直销团队,还是裂变式无边界渠道组织,目的只有一个,那就是把产品和服务最好体验地、最低成本地传递给你的客户!


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