毕业季后成功成为双失青年的你只会打DoTA,
四年学习生涯你能从大学带走的是古树级身份，以DoTA为终生寄托的你被现实虐待成shift A寄生兽。
你妈劝你回家吃饭，你说你要面试找工作赚钱买装备，你在内心默默许愿：愿求职时HR会问：你DoTA打到什么级别？
来，安利你几款DoTA英雄面试技巧，仅供娱乐，请勿轻易尝试：
近战：面试前不先了解企业文化，就算有面试机会，使出DPS，也只是贫血英雄。
建议：面试前了解企业背景、故事、部门结构、业绩并详细解读JD中的每一个要求。
针对要求与求学期间的经历进行匹配。如有团队精神和创意，你要深挖你在校内组织
过些什么活动，活动的创意如何打动同学。
远程：一定距离外进行攻击。指电话面试，从电话沟通中进行深入了解。
建议：就算隔着电话也要保持微笑，语速合适（一分钟160个字），听清楚问题思
考清楚答案再进行回答，回答内容要一定逻辑、不要出现明显漏洞。另外，切勿打
断对方话题。切记如遇到不会回答的问题不要以为假装信号不好能躲过一劫。
辅助：英雄对其他成员造成支持和保护VS你在学校内为集体所做出的工作和付出（借钱、
请吃饭啥的不算！）
建议：如果不是班干部，提出自己是什么宿舍卫生委员之类的就算了。偷换以下概念，
强调你在集体中的位置及在这个位置上都做了哪些工作。
肉盾：有较高的护甲和血量VS你在学校的真才实学和突出特长。
建议：没有特长！？那就找一个最普通的并且自己熟悉的领域，例如阅读，但要考虑
清楚答案要包含能凸显自己的信息：为什么喜欢阅读，最让你深刻的文章／书本，
你从中学到什么？（例如《霸道总裁爱上我》 《我的前任是极品》之流你最好还是
还是闭上嘴比较合适。
以下为不建议使用能力：
隐身、闪烁、沉默……以上三种能力会对HR心灵造成不可修复的伤害，年轻人，切记！
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