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想辞职,不后悔,往这儿看

 职场修炼官儿 2016-06-28
       
   今天小编来给小伙伴们分享一篇换工作的小偏方。想辞职按这三步走,你一定不会后悔!
step1

辞职之前,先数数钱,不顾一切很可能会换来郁郁寡欢。 

    我相信大部分人毕业工作了,都不好意思再向父母伸手要钱,特别是像从小地方出来的同学,家里的经济条件并不是很好,所以一切都得靠自己。因为没有资本去不断尝试,同样也失去了很多好的机会。

     还记得《致青春》里,陈孝正对郑微说的一句话:大概是我太小题大做了,不过郑微,我跟你不一样,我的人生是一栋只能建造一次的楼房,我必须让它精确无比,不能有一厘米差池。所以,我太紧张,害怕行差步错。当时听到的时候,深有同感,对于很多和我一样家庭出身的人来说,虽不像陈孝正那样事事精准,分秒不差,但必须要有规划,不能任性辞职说走就走,那是对自己的不负责任。

    所以,如果你要辞职,如果没有找到合适的下家,那就数数口袋里还剩多少钱,能否支持你有可能半年内都找不到合适工作这段时间的口粮。

step2
勤跳槽不一定是坏事,一份工作开始重复乏味了,要为自己找到新的热情。

    跳槽的前提是你在上一份工作中已经做到了百分之百的程度,手上的工作已经开始重复觉得乏味无趣,没有任何能够给自己带来进步的价值,且公司上升空间不乐观。这个时候,考虑辞职也许是明智的选择。不过这个也得看行业属性,比如说我做策划的,如果一直服务一个行业一家公司必然会疲惫,部门人少,升上去也是做同样的事情。

     我同事的朋友H也是做文案这行,H基本上一年跳一次,涨薪的幅度不会低于百分之三十。三年之内,从月入3K到月入12K,在二线城市,对于普通职场人来说,算是比较快的提升速度了。当然,这也基于一个人已经熟练了自己的工作,且有值得跳槽的机会。

    对我来说,如果对一份工作失去了热情,就很难把它做得更好。所以,一旦有了这种疲惫的条件和情绪,也刚好存在这样的机会值得我们去尝试,就不要害怕跳槽,真正有能力的人值得获得更好的工作环境和机遇。

step3辞职的情绪可以分三步走

    开始的时候很兴奋,感觉自己得到了解放,终于不要再伺候客户,看领导脸色了;一周以后,你会无所事事,感觉生活少了一点东西;半个月后,开始焦虑不安,看见朋友每天上班下班竟然有些羡慕。时间越长,就愈加焦虑,甚至郁郁寡欢。

    不要怀疑,这是我辞职后一个月的心理历程,也不要怀疑我是个例,当一个人无聊至极的时候总爱去找自己的同类,在豆瓣和知乎上,我看到了很多和我一样辞职的网友,有些人甚至一年都没找到工作,终日打游戏刷剧,意志消沉,难以振奋精神!

    所以,当你口袋里的钱起码能供你三个月的口粮,辞职后,去旅游,去健身,去充电...总之,千万不要宅在家里,沉迷在网络里。正常作息,一边找工作,一边列出清单,去做一些之前一直想要做,因为上班没有时间做的事情。如此,才能为下一份工作积蓄能量。

  想辞职的你,get到离职的正确方式了么。如果你有更好的方法或者建议,欢迎与小白君沟通交流。

   

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