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认错，从来不是向别人低头被人看轻。而是向自己低头，让自己有机会成长，把头抬得更高。 你都认错了，为什么人家还不依不饶？ 作者丨DQ菌 1 小卢是我的同事，平时工作能力突出，做事也很有积极性。但就是这么一位能力出众的小伙子，却总是得不到领导的赏识。之前，连我都有点为他鸣不平，但后来一件小事改变了我对他的看法。
有一次部门聚餐，酒过三巡后老大饶有兴致的讲：“最近大家进步很快，我很替大家高兴。但是，我还是有做的不好的地方，我要向大家道歉。” 老大讲了一大堆自己的错误，还向大家鞠了一躬。同事们都觉得做老大的能有这个心胸挺不容易的，瞬间内心距离就拉进了一大半。
在场的每个人，在老大的带动下，都轮流给身边的同事开始道歉，诉说着自己平时工作中的一些过失，大家通过道歉，一下子就拉进了内心彼此的距离。
最后终于轮到了小卢，小卢向老大道歉到：“刘哥对不起!咱们上次开会，你说我文章写得可读性不够，我当时心情不好，和你说是你自己没耐心看完罢了，我的文章没问题。这件事的确是我不对，我口不择言了。 但是，就算我有错在先。你也不能在兄弟们面前不给我面子啊！后来你竟然当着大家伙的面说，以后我的文章就不帮我修改了。之前的老领导张哥就不会这样，我觉得你做真不对！” 大家听完后全场愕然，气氛一下子降到冰点。老大当时脸就沉了下去，低声说：“小卢啊，我承认自己的修养不够好，没有张哥做的好。但是好多时候啊，你给别人面子，别人才能给你面子，如果这事儿再发生，相信以我现在的修养，依然会这么做。” 2 一次兴致盎然的聚餐，因为这次尴尬的道歉很快不欢而散了。 散席后小卢一脸茫然问我说：“兄弟，我哪里做错了？为什么大家这样看我，我说的都是大实话，我诚心诚意给老大道歉，你看看老大那个小心眼的嘴脸，不就指出了他的问题了吗？”
我内心五味陈杂，小卢这不会说话的毛病非害死他不行，也难怪老大不器重他。这哪里是道歉，分明是在指责别人。
“我固然有错，但也有你的问题，你看某人就做的比你好。”这种认错的方式真的是表达歉意，还是为自己的错误狡辩呢？
拿老领导和现任领导做对比，凸显了领导的不妥，顺便佐证自己的观点，来强调了问题的责任人是别人。如果小卢真的认识到了自己的错误，会说这种话吗？ 3 我打小顽劣不堪，没少被老师请家长。但每一次我都基本上都是轻易认错但坚决不改。因为我发现一个秘密，一旦认了错道了歉，你们就不能再为此而责罚我了。 认错已经被我当成了逃避责任和追究的套路。所以我自以为是地认为，自己还挺擅长认错的。
可是，有一次犯错后我又玩起了认错的套路，但这回我没能蒙混过关，彻底栽在的了老大的手里。
“老大，我错了。我对不起你的信任老大！” “嗯，那你错在哪里了?” “反正就是错了，我真的错了，下次一定改！” “这样的认错有用吗？你还不知道自己的问题！” “什么意思，我都认错了你还不依不饶，老大你不能这样啊！” “可是你说了好多次自己错了，却都没有改。更严重的是，你连自己的错误都讲不明白。这次的活让小松代替吧，你不适合做这个。” “老大，你别这样，再信我一回，老大你别走啊，老大！” 就这样，我错过了一次重要的出国采访机会，小松接替我的工作完成的不错，也因为此时收到了领导的嘉奖，提前坐上了主管的位置。 那段时间，我一直觉得老大对我有偏见，为什么我明明认错了，老大死活说我没诚意，没意识到自己的问题。是不是小松过年去拜年送了礼我没去造成的。 4 后来有一次偶然和小松的谈话解开了我的心结。那天大家照例开完会，各去忙手里的工作。 小松竟然拉住了我，跟我说：“马哥，对不起！前一段时间抢了你去国外的机会，本来我这个位置应该是你的。 说实话，我能力有限，很多地方都不如你，去的应该是你才对。但是说实话，我真的也很珍惜这个机会，既然老大决定了，那我也尽全力去完成好这次采访。希望马哥你能理解。”
我不知道说什么好，尴尬地微笑了一下离开了。其实我并没有怪他，反而我在他的对话里，发现了那个虚弱的自己。至少在认错和道歉这件事上，人家已经甩了我几条街了。 他可以在竞争中，去认同对手。可以毫不忌讳的承认自己的初心，甚至没有表现出一丝的炫耀完全照顾了我的感受。
而我，却在犯错中，总是为了逃避责罚和追究，为了所谓的面子和尊严，用所谓的套路敷衍领导蒙混过关。所以很长一段时间，不愿意面对自己的弱点，在能力上很难有突破，最后被别人迎头赶上抢了机会。
5 我以前从来不明白，为什么说给别人认错，实际上是给自己认错。 现在终于明白了，原来认错，其实是对自己内心的坦诚，是对面自己过错的勇气，是接纳自己不完美的，也是愿意承担责任风险的担当。
认错，从来不是向别人低头被人看轻。而是向自己低头，让自己有机会成长，把头抬得更高。 所以，认错从来不需要套路。只需要你的一颗真心！   “看谁看懂，想谁想通” |
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