高薪人的8个黄金思维模式，职场人别再羡慕别人，你也可以涨薪

高薪人士与低薪人士之间的差别是什么？也许是天生的聪明，也许是后天的勤奋，也许是工作的思维方式。与其羡慕那些薪水比你高的人，不如改变思维，用更积极的心态面对工作。

高顿小编为各位罗列会计职场人8种黄金思维，将带你尽快跻身高薪人士之列哦。

1完成你自以为做不到的事情

2没人理应对你好，要学会感恩

3把枯燥的任务做到超出别人预期

4慢慢来，职场能力需要一点点积累

5看书，可能是对抗迷茫的最好方式

如果你读过一些书，就有机会融入他们的圈子，跟他们聊两句，能获得不少帮助。

而且，互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子，比如单向街书店、拆书帮。在这些圈子里还能找到志同道合的朋友，能进一步帮你摆脱迷茫。

6自己要为自己打工，而不是为老板打工

如果认为是给自己打工，行为方式会完全不一样。就算当前的工资很低（应届生的工资通常都不高，所以这一点对应届生尤其适用），也会使劲干。

因为他们觉自己是在给自己打工，要对的起自己的时间，既然来上一天班，就要有一天的产出，而且尽可能多的产出。

正是因为这种心态，他们的技能会比“为老板打工”的人进步的快，最终在薪水上实现超越。

7很多技能需要自学，不要抱怨没人教你

8巧妙拒绝别人，不做老好人

如果对方坚持找你帮忙，你就态度友好的，把刚才的理由再说一遍，给他讲讲你具体在忙什么事。别耳根一软，就听信了他们说“就耽误你10分钟”之类的话。不可能的，一旦你接手，他们会把好几个10分钟都占用的。

所以，不如一开始就拒绝他们。这时候不用担心破坏同事关系，对于这种只会耽误别人时间的人，不交这个朋友也罢。

▎尊重原创，感谢本文作者麦小七。金融早八点（jr8dian），我们就是有观点。