你以怎样的速度在职场赛跑？

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不管是男人还是女人都应该笔耕不辍

从新精英的公众号了解到古典老师要开《6堂职场发展必修课》，而且是2015年古典老师的最后一期课程，毫不犹豫得报名了。从7月14号开始上课，每周二和周四20：00-22：00上课。之前看过古典老师的《拆掉思维里的墙》这本书，觉得写的很不错，也很实用，语言很诙谐，确实能提高自己的心智。所以，也很期待古典老师的职业生涯课。

课程要点：

1. 什么是职业能力？职业能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情景中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。

2.什么是竞争力？竞争力：竞争力是比较优势的能力。竞争力是和他人而非自己比。和他们比较时，要选择正确的坐标。在不同的时空赛场，有不同的优势。

3. 竞争力金字塔。竞争力不只是体力，知识，才干/技能方面的竞争。金字塔顶端的是资源和意义方面的竞争。

课程收获：

昨天的课程真的是脑洞大开，也是中枪无数。上古典老师的《6堂职场发展必修课》，最大的收获是，看清职场的本质：交换能力的场所。

认清职场的本质，是我学习这个课题的最大收获之一。古典老师的课程满满的都是干货，总结下昨天课程的收获。

1.现实的理想主义。

我们既要正面自己的需求，也不要忘记自己的理想和初衷，这就是现实的理想主义。我们需要先解决自己的生存和发展问题，再去谈自我实现。先把马斯洛需求层次的底部打结实了，顶部才能稳定。在想着改变世界，影响别人前，先把自己做好了。每一个阶段我们都需要回顾职场5问：有什么，要什么，凭什么，选哪个，怎么干？要小步快跑，不要在那里等。

2.认清职场的本质：交换能力的场所。

职场是交换能力的场所，不是学习的场所。学习其实是需要自己主动得去学，并且可能是需要在业余时间学习。等你可交换的能力更强大了，自己也就更有谈判的砝码了。其实我们的困惑和烦恼，都是因为不明白职场是能力的交换场所引起的。因而，我们对企业，对领导有了过分的期望。而这非分之想得不到的时候，就会觉得失望，觉得自己想换工作。整个职场就是互相利用的，互相利用不是问题，被人利用才是问题。一切一切的解决方法就是：修炼自己，先提高自己的被利用的价值。

3.什么是职业能力？

职业能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情景中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。知识，技能，态度单独分开来时没有意义的，要整合到一起，才有意义。如果不能把知识，技能，态度整合起来，完成已有/特定的职业任务，那就是0职业能力。

4.整合能力的碎片。

我们可能有很多零碎的能力，但这些能力的碎片，却没有被整合，用来解决职业任务。我们应该去思考怎么把这些能力整合成自己的职业能力。职业能力是指完成一定职业任务的能力，所以，我们要去思考的是这个能力能完成什么职业任务？在整合之前，起码要去了解某个职业/自己职业的职业内容/职业任务，才能开始思考整合问题。

5.竞争力：有比较优势的能力。

我一直在想提高自己的竞争力，却没有正确理解竞争力。竞争力和他们而非自己比。你要比他人更有优势的能力。选择正确的坐标。在不同的时空赛场，有不同的优势。你的优势并不总是一样的。关键是自己是否能识别场合。比如自己每天都练体重，结果是比跑步。比较优势这个东西，一定要想清楚，能力在情景里面是不是职业能力。

6.竞争金字塔。

打稳基础，只有下面能力得到适当的满足，顶部才能保持稳定。越到上面的人越少。在看到这个金字塔模型之前，我不知道原来竞争的顶层是“意义”层面的竞争。顶层的人设计好了规则，让你根据他设定的规则做事，你怎么能竞争得过他。美国是喜欢制定规则的国家，然后让全世界其他国家的人按照他制定的规则走。但是，他制定的规则总是会对自己有利的。比如，美国制定了国际的金融秩序，让全世界按照美国的游戏规则运行。现在有中国站出来，筹建了亚投行，准备建立一套新的金融规则。最牛掰的人，是制定规则的人。你制定了规则，让其他人来遵守。所以，有时候要做一个打破规则的人，而不是仅仅跟随规则。

7.走出熟练的无能感。

比如，学生入职场：不愿意走出知识的舒适区。技术到管理：为什么做不好管理。他的心根本没有踏入资源这个领域。还是享受才干/技能层面。没有建立资源层面的能力。你不缺知识，缺的是练习/实践。要做出熟练的无能感。

8.人生是一场长跑，职场也是。

讲到最后，古典老师提醒：竞争力并不等于幸福。竞争力上升得过快，可能会带来很多问题。关键是找到竞争力和幸福的合适比值，既收获竞争力又能感受到幸福。我联想到长跑。长跑厉害的不是一开始就跑得快的，而是整个比赛中都以比较快的速度在匀速跑步的人。一开始，他们可能会落后，但是，跑到最后，成绩较好的反而是他们。人生和职场也是一场长跑。最开始跑得快没有的，关键是能跑到最后，并且保持较快的速度跑到最后。

正如标题，你想以怎么的速度在职场赛跑？在认清了职场竞争力金字塔之后，开始踏踏实实，扎扎实实得修炼自己的内功，并且使用较好的招式来应对职场竞争。在职场赛跑中关键不是一开始跑得快，而是一直以较快速度匀速跑到最后。