一忍制百辱俗话说：心字头上一把刀，一事当前忍为高。忍作为一种处世的学问，对于普通人来说是绝对不可缺少的，因为工作中我们会同形形色色的人打交道，也并不是所有的人在所有的时候都谦恭讲理的。 有一次，一个红头发的男青年在公共汽车上往地上吐了一口痰被乘务员看到了，乘务员对他说：“同志，为了保持车内的清洁卫生，请不要随地吐痰。”没想到那男青年听后不仅没有道歉，反而破口大骂，说出一些不堪入耳的脏话，然后又狠狠地向地上连吐三口痰。 那位乘务员是个年轻的女孩，此时气得满脸通红，眼泪在眼圈里直转。车上的乘客议论纷纷，有为乘务员抱不平的，有帮着那个男青年起哄的，也有挤过来看热闹的。大家都关心事态如何发展，有人悄悄说快告诉司机把车开到公安局去，免得一会儿在车上打起来。没想到那位女乘务员定了定神，平静地看了看那位男青年，对大伙说：“没什么事，请大家回座位坐好，以免摔倒。”一面说，一面从衣袋里拿出手纸，弯腰将地上的痰迹擦掉，扔到了垃圾桶里，然后若无其事地继续卖票。 看到这个举动，大家愣住了。车上鸦雀无声，那位男青年的舌头突然短了半截，脸上也不自然起来，车到站没有停稳，就急忙跳下车，刚走了两步，又跑了回来，对乘务员喊了一声：“大姐！我服你了。”车上的人都笑了，七嘴八舌地夸奖这位乘务员不简单，真能忍，不声不响就把浑小子制服了。 这位女乘务员的确很有水平，她面对辱骂如果与那位男青年争辩，那只能扩大事态；与之对骂，损害了自己的形象；默不作声，又显得太沉闷了。她请大家回座位坐好，既对大伙儿表示了关心，又淡化了眼前这件事，缓解了紧张的气氛；她弯腰将痰迹擦掉，此时无声胜有声，比任何语言表达的道理都有说服力，不仅感动了那位男青年，也教育了大家。 在工作中，我们有时也难免会碰到一些蛮不讲理的人，甚至是心存恶意的人，有时还会招来无缘无故的辱骂，每当遇到这样的事时常让人觉得忍无可忍。可是，不忍就会成为对方的出气筒，也给自己带来不必要的麻烦。就像那位女乘务员，如果她不忍，与那位男青年吵起来，甚至对骂或动手，虽然是她有理，可是结果对她有什么好处呢？对那个男青年有什么教育呢？即使处罚了那位男青年，她充其量表现出的也只是一个普通乘务员的素质。而忍了一时之辱，则是取得了道德上、人格上的胜利，给了那个男青年一个深刻的教训。可见，忍作为一种处世艺术确实可以起到“一忍制百辱”的作用。 忍是理智的选择，是成熟的表现，更是应对无礼之人的不二法宝。有一个重要条件，就是眼光要放得远，为长远打算，忍一时之痛，这样就可以换得风平浪静、海阔天空。 在职场中，我们对于上司首先是服从，然后才能有改变。不是让上司去适应你，而是你要去适应上司。上司给予的指示和命令必须清清楚楚地理解，然后才可能有效地执行。对于上司，他们发一发脾气也是很正常的，不要希望每个上司都是慈祥无比的。你需要忍受这种压力，同时要以积极的行动尽量去化解这种压力。 当你面对指责欲望和权力欲望极强的上司时，要学着掌握下列一些“忍”学经验： 1.学会洗耳恭听，认真听懂上司的每一句话，在上司发布命令的过程中不要自以为聪明地加入自己的主观理解。 2.称呼上司时要把名称一字不落地称呼全，而且要态度恭敬谦逊。不要显得勉为其难或语含讥讽，即使他或她只是一个副职，也要把“副”字去掉。 3.避免一些亲昵行为，比如拍拍上司的肩膀、后背，这会使对方认为你心存不敬，从而使你寸步难行。 4.即使你已经做得非常出色也不要居功自傲，要时刻注意功劳的大部分都是上司的，是上司的英明决策造就出你的非凡成绩。 感悟：老子在《道德经》中说：“曲则全，枉则直，洼则盈，敝则新，少则得，多则惑。……古之所谓曲则全者，岂虚言哉？诚全而归之。”受得住委曲，方能保全自己；经得起冤屈，事理才能得到伸直，低洼才能盈满，凋敝反得新生，少取反而多得，贪多反而痴迷。其实在危难中能够保全自己的，全都懂得这个道理。以退为进，以忍为攻，这才是为政求事的最妙法则。实际上人们很难做到忍辱，洋洋洒洒五千年，说来说去就那么几个人，都是大成就者。凡夫俗子说忍辱实际上是逗你玩！凡夫俗子的信条是：能忍则忍，忍无可忍，不必人，该出手时，就出手......文/单眼老表 |
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