人力资源管理师—薪资待遇和发展方向

2016-07-06 人力学委绿豆泥 人力资源管理师-真题宝典

前段时间热播的电视剧《欢乐颂》塑造了一个樊胜美的人物形象。外资公司资深HR一枚。虽家境一般，但凭借着自己在职场上的摸爬滚打，实现了咸鱼翻身。下面就让我们了解一下人力资源管理师职业的发展前景还是从人力资源管理师证书的含金量。

人力资源管理师市场需求

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，

其中北京缺40万

上海缺60万

广州缺50万以上

武汉也在30万人左右

人力资源管理师工资待遇

相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动); 

薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动)。

在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 

而欲想得到此薪酬待遇，人力资源管理师证书分量也随之加重。

人力资源管理师证书含金量

国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。前不久人民日报官方微博上发布了”国内13分含金量较高的资格证书”，其中人力资源管理师排在第九。

近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力也还会进一步升温。

所以，不论是从人力资源管理师职业的发展前景还是从人力资源管理师证书的含金量上看，学习人力资源管理师绝对是一个很好的选择。