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送礼作为中国人逢年过节的一种传统和礼仪，是一件很正常和必要的事情。送礼并不一定就意味着蝇营狗苟，相反，只要操作得当，在职场上，一份贴心的小礼物就可以很好的调节同事关系，让职场变得温暖起来。 那么，如何操作呢： 1、注意频率 在职场，送礼切忌太过频繁。过于频繁，大家会怀疑这个人什么动机，想做什么呀。另外，哪怕你业务做的很不错，别人也会认为这个人不正派、不务实，靠送礼混业绩。 2、选好理由 职场上哪怕微不足道的小礼物都一定要有缘由，比如同事结婚、过生日、结婚纪念日、孩子满月、家里老人生病等等。此时送一份小礼物，应当应分，而且表达了一种关怀和情谊。切忌没有任何理由的送东西。 3、忌讳的物品不可送 职场上送礼，特别是同事内部之间送礼，忌讳送可以货币化的物品，比如购物卡、名包、贵重饰品等等。往轻了说您这是没创意，往重了说，您这叫行贿。 另外，切忌送太私密的物品，比如腰带、钱包，你一送出去，跟你们之间有什么事一样，很容易让人怀疑你们之间是否有不正当关系。 4、送礼对象要考量 在职场，有这三种人送礼物钱要多考虑一点。 首先，太有吸引力的异性不可乱送。摆明了就是要惹闲话嘛，没有特殊情况不要轻易送，或者是和其他同事一起送； 其次，特别有上升潜力的人。送这种红人，会让别人认为我们抱粗腿，而他自己也会认为我们巴结他，为了避免没有必要的麻烦还是不送为好； 还有，在工作上有分歧的人。你送他礼物，他会想你是不是想用小恩小惠让他让步吗，那到底是你不专业还是他不专业呢。 为了避免这种闲话，我们还是要避开这三种人好。 当然在职场我们送礼的对象不单单是同事，还有领导和客户。根据送的人不同，还有不同的讲究，下部分内容将会在明天的分享中讲到。 本文为作者原创，欢迎转载和收藏本文，转载请保留作者及出处，感谢您的配合。图片来源于网络，如有侵权，请第一时间联系一瓢删除！如果职场上您有任何疑问，可留言给我，共同探讨，共同进步。 上一篇：老板的亲戚在公司 |
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