整个世界就像一个竞技场，每一个人从出生那天起，就投入比赛了。比学习成绩，比工作成果，比事业成就，比家庭幸福……成功的人，总是那些积极进取、不满足于现状的人。
吴士宏从一个“毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业”（吴士宏语），先后当上IBM华南区的总经理，微软（中国）有限公司总经理，TCL集团常务董事、副总裁，靠的就是一种主动晋升、绝不安于现状的精神。
外表温文、满脸笑容的吴士宏曾经是北京一家医院的普通护士。用吴士宏自己的话说，那时的她除了自卑地活着外，一无所有。她自学高考英语专科，在还差一年毕业时，她看到报纸上IBM公司在招聘，于是她通过外企服务公司准备前去应聘，此前外企服务公司向IBM推荐过好多人都没有被聘用，吴士宏虽然没有高学历，也没有外企工作的资历，但她有一个信念，那就是“绝不允许别人把我拦在任何门外”，结果她被聘用了。
据她回忆，1985年，她为了离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业，凭着一台收音机，花了一年半时间学完了许国璋英语三年的课程。正好此时IBM公司招聘员工，于是吴士宏来到了五星级标准的长城饭店，鼓足勇气，走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。
IBM公司的面试十分严格，但吴士宏都顺利通过了筛选。到了面试即将结束的时候，主考官问她会不会打字，她条件反射地说：“会！”“那么你一分钟能打多少字？”“您的要求是多少？”主考官说了一个标准，吴士宏马上承诺说可以。因为她环视四周，发觉考场里没有一台打字机。果然，主考官说下次录取时再加试打字。实际上，吴士宏从未摸过打字机。面试结束后，吴士宏飞也似的跑回去，向亲友借了170元买了一台打字机，没日没夜地敲打了一星期，双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子，竟奇迹般地敲出了专业打字员的水平。过了好几个月，她才还清了这笔对她来说不小的债务，而IBM公司却一直没有考她的打字水平。吴士宏就这样成了这家世界著名企业的一名普通员工。靠着这种不断进取的精神，吴士宏顺利地迈入了IBM公司的大门。
进入IBM公司的吴士宏不甘心只做一名普通的员工，因此，她每天比别人多花6个小时用于工作和学习。于是，在同一批聘用者中，吴士宏第一个做了业务代表。接着，同样的付出又使她成为第一批本土的经理，然后又成为第一批去美国本部从事战略研究的人。最后，吴士宏又第一个成为IBM华南区的总经理。这就是多付出的回报。
1998年2月18日，吴士宏被任命为微软（中国）有限公司总经理，全权负责包括香港在内的微软中国区业务。据说为争取她加盟微软，国际“猎头公司”和微软公司做了长达半年之久的艰苦努力。吴士宏在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130%。在中国信息产业界，吴士宏创下了几项第一：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内陆人；她是唯一一个坐在如此高位上的女人；她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中，吴士宏被尊为“打工皇后”。
正是这种不安现状、主动晋升的进取精神，成就了吴士宏事业上的辉煌。
超越和进取是一种拒绝平庸的生活态度，也是一份挑战自我的人生宣言，拿破仑有一句名言，“不想做将军的士兵不是好士兵”，同样，我们在工作中也应当积极进取、主动晋升，不要安于自己当前的状态。
经典悟语
整个世界就像一个竞技场，每一个人从出生那天起，就投入比赛了。
来源：李娜《感谢折磨你的人》
友情提醒：用一个非典型的事例来论述一个鲜明的观点，论据也太儿戏了！
感悟：要坦然面对遇到的一切，必须走出思维怪圈，学会在失控中驾驭自己，在痛苦中把握幸福。面对职场上阻碍你前行，人际关系紧张，应付职场疲于奔命的等等窘境，让自己变得优秀，成为真正的强者，塑造更强大的自己，在一定程度上校正自己的人生观、价值观，从正确的角度思考人生中所遇到的问题，感激曾经折磨过自己的事，领悟人生的真谛，从而，轻装上路，获得成功……文/单眼老表
