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职场交往中 不要让别人看透你的内心

 虹72 2016-07-16


职场交往中 不要让别人看透你的内心

 

  如果一个人想做什么就用嘴巴说出来,那就完了。做该做的事情,说该说的话,是一个成功人士最起码的素养。
  在复杂的社会环境中,人们有不同的利益所在,有不同的价值追求。也就是说,每个人都有自己的隐私,都有自己的私人利益。许多时候,你要保护好自己的利益,别让人看透你的内心,否则你将失去容身之地。
  春秋战国时期,齐桓公对自己的服饰有特别的偏好。当时他特别喜欢穿紫色的衣服,无论上朝还是会客都以紫色的衣服示人。
  大臣们看到齐桓公这一爱好以后,就纷纷穿上紫衣来讨好齐桓公。很快,穿紫色衣服的风气扩展到全国,结果各地的老百姓都身穿同一颜色的衣服了。而精明的商贩们趁机抬高紫衣的价格,结果老百姓好几个月的收入都流进了他人的腰包。
  齐桓公意识到这件事的严重性,就找管仲商讨对策。管仲对齐桓公说:“大王,您只要明天朝见群臣的时候,故意对穿紫衣的人表现出讨厌的情绪就可以了。”齐桓公觉得很奇怪,但也只好按照管仲的意见行事。
  第二天,齐桓公在朝堂上看到几个穿紫衣朝服的大臣们正在扬扬自得,就皱起眉头说“天天穿紫衣,没有一点变化,简直让人看烦了,离我远点儿吧!”很快,朝中再也没人穿紫衣了,而民间穿紫衣的风气也迅速减少。
  齐桓公向大臣显露了自己的喜好,所以大家为了迎合他都穿紫色的衣服,结果齐桓公成了一个风向标。对组织领导人来说,你的一举一动都会受到大家的瞩目,成为关注的焦点。所以,善于隐藏个人好恶,不透露自己的内心世界,才能避免大家为了迎合你而浪费太多的精力。
  对个人来说,在与人交往的过程中适当隐藏个人好恶,才能保持自己的独特性,而不是被对方彻底看穿。而在商业谈判、竞争关系中,隐藏个人好恶是我们战胜对手、赢得成功的必要手段。
  事实上,中国人在与人交往的时候最讲究察言观色了,这就是在体察对方的个人好恶。我们需要意识到,在商业谈判的时候,隐藏个人好恶才能避免对方顺水推舟,从而有效维护组织利益;在辩论中,隐藏个人好恶才能避免对方抓住我们的心理破绽,从而把握主动权。
  隐藏好自己内心世界的某些东西,是为了在交往中掌握更多主动权,有更多辗转腾挪的机会。为此,必须把握好下面几点:
  (1)别把自己的喜好和盘托出
  一些人总是喜欢表现自我,所以很容易把自己的喜好都告诉对方,结果使自己暴露无疑,根本没有安全藏身的地方,这种做法是不明智的。
  (2)听取他人意见时要态度谨慎
  在沟通中涉及一些重大的人、事以及利益关系时,我们要格外小心,不能轻易外露自己的好恶,否则对方就会按照我们的意向乱说,把真实情况加以扭曲,从而使自己失去正确决策的依据。
   
 按理说,人际交往中应该坦诚相待,大家畅所欲言才能显示出彼此的诚意和真心。但是,现实世界的复杂多变,要求我们在诚恳之外要有所保留,在直白之外要懂得一点含蓄。所以,与人交往,不能有话直说。正所谓“言为心声”,你说的每一句话都可能透露出内心的真实想法。因此,无论怎样,不要让别人看透你的内心。

感悟:在中国生存,不懂点潜规则几乎等同傻子。而潜规则可不是教科书上就能学来的,它是一些聪明绝顶的人在实战中摸爬滚打总结出的血泪教训。知道了这些,就会少走很多弯路:不知道这些,就是被人卖了还会甜滋滋地笑着帮人数钱!文/单眼老表

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