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办公室有些话既不要说 也不要听

 虹72 2016-07-16



办公室有些话既不要说 也不要听

 



    在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道。例如:
    家庭背景是否会对你的工作产生重大影响?
    你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜让别人知道?
    你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价?
    你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经?
    你的生活方式是否有些与传统相悖?
    你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”?
    你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光,会给你带来障碍还是好处?
    作为一个职业人,个人的一切资料,比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。通常在办公室里不宜公开谈论以下话题:
    1)不要在公司里谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊。
    2)不要在同事面前谈论和领导超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。
    3)即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐私。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友。
    4)主动远高敏感话题:奖金多少、升迁猜测、对领导的牢骚和对公司制度的不满都是危险话题,你的发言很可能被人添油加醋,传回领导的耳朵里,自己却连个申辩的机会都没有。
    当然,人长了嘴巴就是要说话的,但说话一定得看场合、看时机。如果说话不看场合,不讲究方式方法,不负责任的背后瞎说,毫无根据的怀疑猜测,不经调查的轻信乱传,东拉西扯的闲言杂语,不分责任、不考虑后果,往往容易惹出是非和麻烦来。
    所以要切记,在办公室这个是非之地中,一定要把好口风,什么话能说,什么话不能说,都要在脑子里多绕几个弯子,心里有个小算盘,这样才能够与大家和谐相处,避免犯下不可挽回的错误。

感悟:人与人之间的是非,知道的越少越好,最好不要知道;如果无意而知道了,最好的冷处理,不再外传;否则,必然惹来许多的麻烦,以后的日子也就离不开是非了。当知,是以非相对,言非总是是,是是不离非,原就无绝对;因此,当你站在“是”的一方,你已经与非相对了。任是任非,如何分辨,总归是非。文/单眼老表

 

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