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什么是稳岗 为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。 企业不裁员可申请稳岗补贴 国家人社部、财政部、国家发改委、工信部近日下发通知，决定对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。 企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。 稳岗补贴额度上限为：该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。此项政策执行到2020年底。 成都出台新政三类企业可申请“稳岗补贴” 成都市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，正式公布了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，率先在全省出台新政，支持企业稳定岗位。 据悉，成都的“稳岗补贴”标准为，企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险总额的50%。共有三类企业可以申请“稳岗补贴”，分别是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业;列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业;实施兼并重组的企业。属于上述三类的企业，还需满足依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于成都市城镇登记失业率等五个条件，方可进行申报。 记者了解到，此项新政执行时间为2014年至2020年，符合条件的企业一年度只能申请一次稳岗补贴，2014年符合条件的企业，应在今年6月30日之前提出申请。各企业应带齐申请材料，前往各区县或市级公共就业服务机构办理申请。 武汉1035家企业将获稳岗补贴 从武汉市人力资源和社会保障局获悉，该局已确认2014年第二批享受稳定就业岗位补贴的企业，将惠及33万企业员工。 据了解，稳定就业岗位补贴(简称稳岗补贴)是从失业保险基金安排的，用于支持企业开展职工培训和缴纳社会保险费，保持就业岗位稳定的专项资金。企业申请稳岗补贴，需要同时符合多个条件——全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费满1年;上年度没有领取失业保险金人员(非因企业原因产生的领取失业保险金人员除外);按规定使用职工教育经费，积极开展职工培训，提升职工技能。同一企业每年可申请一次稳岗补贴。记者从公示的补贴项可看出，2014年无人员失业的用人单位，是按其上年度失业保险缴费额的一定比例给予补贴，比例分为20%、30%、40%、50%四档。 2014年第二批获得稳岗补贴的企业有中百超市有限公司(惠及5074名员工)、武汉农村商业银行股份有限公司(惠及4527名员工)、汉口银行股份有限公司(惠及2301名员工)、武汉市中心医院(惠及2182名员工)、武汉江岸环卫集团有限公司(惠及1073名员工)等1035家企业。 |
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