从7月15日,奥康国际董事长王振滔率108将“黔行”至贵州“立志”、“敢愿”,到“黔入”阳明洞对话明朝心学大儒王阳明;从点燃奥康史上第三把火—“良知之火”,到抛出“保底加分红,轻松做老板”的橄榄枝寻事业合伙人;从再邀全球著名战略咨询公司罗兰贝格“年中把脉”,到奥康新战略元年2016上半年度“优秀项目奖”和“突出贡献奖”的奖赏鼓舞,奥康第十七届“思考周”之行落下帷幕。 在奥康2016贵州思考周总结会议上,奥康国际董事长王振滔作《从心开始 重新出发》总结报告,并寄语大家通过此次“黔行·修心”,能够看得更清、看得更远!只有相信未来,才能预见未来! 从心开始,重新出发
1、2014 年戈壁徒步,“放下,见证心的力量”;2015 年日本研修,“梦想+速度”;以及今天的贵州悟道,“黔行·修心”。这条主线就是“回到原点,从心开始”。我们已连续三年围绕“修心”来思考。从战略管理向文化管理的升级,是奥康人当下最重要的课题。 2、今年,公司首次提出奥康的成功方程式:战略+致良知。何为战略?战略就是做正确的事,寻找企业的意义;何为致良知?致良知就是做正确的人,寻找人生的意义。战略可以让企业做强做大,而致良知却可以让企业做稳做久。 3、当看到良知之火在贵州、在奥康思考周上点亮的这一刻,我内心十分感动。因为这把火的点燃,靠的是28年来奥康文化的沉淀和奥康精神的传承,靠的是大家对致良知的参与及实践。我为你们感到欣慰、感到骄傲! 4、“三把火”见证了奥康从做产品、做良知到致良知的发展历程。产品是有形的,关注的是眼前;致良知是无形的,关注的则是未来。 5、良知之火的“阳光”,正照耀着奥康,我希望大家借助“良知之火”燃烧起我们的斗魂,在公司给你的平台上,尽情发挥、实现最大化的价值。为把奥康企业与基金会打造成为“最受人尊敬的组织”、为实现“百年基业、恩泽后世”而努力! 6、企业如果是一辆自行车,需要人不断的蹬才能前进。蹬车的人是企业家,更是全体企业员工。前轮是致良知,指引前进的方向;后轮是战略,设定企业发展的轨迹。 7、良知是无形的,用良知对待父母就是“孝”,用良知对待上级,就是“忠”,用良知对待朋友,就是“义”,用良知对待员工,就是“仁”,用良知对待客户就是“信”。 8、对于企业而言,先有正确的经营哲学,才有正确的决策和正确的战略。对于个人而言,先有正确的心,才会做正确的人,最后才可能做正确的事,桀纣之心,又如何做得尧舜之事? 9、“战略+致良知”是奥康事业成功的双核动力。致良知可以化解战略执行过程中的困难与障碍。战略落地需要全员行动,理解战略、相信战略、践行战略。 10、企业发展不必要模仿成功者的路径,而要选择垂直攀登。企业经营成果的差距,根本是上企业心力的差距。 思考小札 完结的是旅程,开始的是修心。 归途的是脚步,留下的是感悟。 赠与的是良知,得到的是真心。 橄榄枝的抛出,合伙人的同行。 新战略的提出,新模式的探寻。 落幕的是暂时,良知盛宴永驻。 足迹遍寻四方,思考永不停步。 |
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