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用嘴巴学东西比用眼睛快！用嘴巴学比耳朵快！用嘴巴说出来才知道你懂不懂，愈说你就愈懂。 我出社会的时候想要让自己快速的成长，但总觉得要读很多很多本书才有机会，每每看到那一大叠的书，就总觉得一辈子也读不完。 有一天，有一位前辈跟我分享了他最近所读的一本书，我听了觉得很有趣也学了很多，因此也就多问了有关于这本书的细节，问完之后，我发现学到了这本书的重点。我当时问他读这本书花了多少时间，他说他花了两个礼拜读完，而我只花了20分钟就学 会了两个礼拜才学得到的事。因此，我发现只要肯多问就能够多学，我常问到的是别人3年所学到的知识，所以我就利用“问”快速学习法。 遇到人就问，在年轻的时候，我的成长过程就比别人来得快速，这也就成为我到今天仍然保有的一个习惯。用问的就不一定要自己花时间读，别人学到的知识就是我的，自己学的当然也是自己的。所以成长自然就快，能力也就比较容易超越他人，升迁的速度也比别人快，因为我发现很少人会发问，也许是东方人常为了面子问题而少开口吧。 后来因为工作的关系，常常遇到很多传统产业的老板们，这些老板们学识都非常的渊博，但是这些基层出身的老板们常常学历并不高，为何他们拥有如此渊博的学识且这么样的厉害？我发现他们的方法是跟我一样的，就是找到对的人就不断地问，他们总是想要从对方身上汲取他毕生的精华，也因此这些人也许学历较低但是学识渊博，再加上自我要求比较高，所以他们也就创造了自己一生的事业与成就。 说得出来才是真的懂 许多人都忘了孔子所说的“不耻下问”这句话，往往过于矜持自己的学历或面子，且忽略了出了社会的成长比学校的成长来得更重要，出社会的成长会帮助你在工作上的成长，所以多加油吧，发问学习法。 学到的知识不代表你能够运用于工作中，许多人很会读书或很爱读书，但是总无法做到学以致用，我常称这型的人叫图书馆型人。书放进脑袋就拿不出来，难以充分发挥所学，如果你也有此症状，此时你的嘴巴就非常的重要。 为了验证自己是不是真的懂得这些知识，而且可以运用于工作中，我常用的方法就是教人，透过教人的过程，就能验证是否真的了解。同时为了让受教者了解，最好的方法就是举例说明，举例说明时就可训练自己应用知识的能力，说愈多愈能应用，自己也会变得更强，因此在职场上我最爱教人与分享知识。过去常见某些资深同仁或主管最爱隐藏知识不与人分享，他们想透过消息的不对称性，取得职场上的领先。但多年后，这些不是透过成长领先的同仁，几乎职涯发展都不太顺利，因为成长停滞造成。 常常遇到同仁来向我报告事情或听简报的时候，总觉得语无伦次或者是交代得不清楚，影响沟通的结果。逻辑不清通常都是因为练习得不够，唯有透过练习才有办法增加自己的表达能力，这样的练习就只能靠你嘴巴去实际的说出来。有时我们会用内心思考的方式在心里练习报告或简报，透过心里面无声的练习，常让我们会觉得自己已经准备好了。但是当实际讲出来的时候，结果常常让我们失望，甚至影响自己的信心，这是因为自己觉得懂，不代表真的懂。我的经验就是说出来，透过说的练习我才能知道自己是不是真的逻辑清楚，自己是否真的懂了。 透过“说”，可练习自己的表达能力跟表达的逻辑力，有效的沟通客户、公司、老板、同事、朋友、甚至是家人，Communication to buying 是职场的基础，唯有表现好的沟通者才有成长的机会与未来。 善用自己的嘴，不但学得快、学得多，更能帮助自己更了解知识及应用。工作能力与绩效的来源主要在于能够适时运用知识的多寡，也是我工作上成长的主要原因，此外这也增强了我的表达沟通能力，这成长的祕密分享给奋斗中的你，祝你事业因此顺利。
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