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每天工作八个小时一般来说是职场人的标准时间，往往可以经常工作九到十个小时甚至更多。但不管你是谁，如果时间法则不变，你没法每天工作超过24小时。工作上遇到问题的时候，你也没法投入更多小时去工作，这是一个简单的硬性的限制。 那么还是有些人比其他人的成就更多？越是职位高的，管理的公司越大的人物，他们承担的事情和责任更多，那中间产生更大成效价值的原因，就一定有其方法！ 经过大量调查实践，人人企业renrenqiye.com发现这些人有特别的纪律，让他们每个小时能产出更多。仅仅效率高还是不够的，比如缩短打电话时间，比如工作期间随意上网或者开小差，比如会议拖延过长等待，这能为你省出更多的时间，经过尝试，这些方面控制到位，确实有用，能更高效。 但真正的财富，无论是时间还是金钱，需要你做得更多，成功的人知道每个工作小时不该只是花出去，而要作为投资来看，让你将每年2000-3000小时的工作时间，变成你能引为自豪的一生工作。 那么时间的利用，并且工作有明显进步、突破和成效，有什么秘诀吗？ 来试试这七个日常实践吧： 1．首先留意你的时间。 了解做这件事到底需要多长时间，而你工作了多长时间，那么你就可以基于现实情况优化时间。绝不拖延。 2．作出详细的计划。 建立做事之前思考的习惯，那么你就可以明智地分配时间。做不同的事情可以计划重要积极，同一件事情也有不同的重点环节和步骤，投入的时间和精力有所把控。 前期训练必须先做逼自己做计划，当成为个人优秀品质和习惯后，自己就变成自然地脑海里有计划性了。 3．积累增加成功的可能性。 减少你的待办事项列表，答应的事情一定要做好。 有一件就做掉并力求做好一件，绝不小看每一项必做的工作，一件件看似不是大事，也不是马上有重要贡献和产出，但逐渐就构成了一件任何人都不是那么容易做到的重要的事情，回头一看自己已经有了明显的别人都不可取代的成效。专家和高手都是积累出来的。 4．知道什么是工作。 评估那些要求你付出时间的所有任务的机会成本。 拒绝任何不能让你前进的事情。 答应那些让你更有生产力的事情，包括休息一会儿，即使它跟工作看起来没有直接关系。 5．马上实践。 每天都花时间有意识地大量实践，磨练提升与你工作相关的技能。通过实践才能找到工作真正最优的方法和途径，哪些是关键能力和必备要求，浅尝辄止，永远只是皮毛，何谈成效。 6．经验存储。 每天总结并存储经验，提升自己的职业资本。当工作需要用的时候，已经有方法更加快速更加到位地干好。 7．追求快乐。 快乐会让你工作更有效率，享受工作，才能更富有创造性。 所以，你怎样才能把更多时间投入那些让你感到兴奋、能启发你的项目中，而不是投入那些沉闷无聊的事情上呢？ 我们需要去寻找自己内心赶到快乐的工作，去真正快乐的投入和享受它。 每一个卓有成效的专业人才和管理大咖、创业大佬都是追寻内心，自然让身心、思想和灵魂与工作合一的，这样才能真正有了不起的工作成效。 他们往往有持续的热忱，有自己的创见和独特的工作方法，推动卓越的成效呈现。 外界最终看到了这些人内心的持续强大能量和外在的激情状态，以及身心、行为融为一体的个人整体表现。不断地被外部的同事、客户所追随和认可，最终的一次次的成效就汇成了更大的人生成就。 综述，因为时间的有限性，我们必须要求自己让每个小时产出更多。不仅让我们做得更多，也让我们做更多更重要的事情，当然得到成长和成效也就更多。日积月累，就能逐步让自己不断晋升，一天天超过原来的自己，日益成为各行业和企业的佼佼者。 |
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