岁月留痕极致人生——专访苏梨执行董事邹峰

邹峰，不了解他的人会片面化地认为他是一个近乎偏执的完美主义者，而在了解他的人眼中他一个时刻追求着灵魂与生命的高度的“诗人”。在浮躁喧嚣的社会大幕下，他用自己的方式诠释着他的极致人生。在他看来，极致人生并非是走过人生荆棘沟壑、历经沧海桑田后的大彻大悟，而是在不断改变自我、超越自我时的精神升华，在不断趋近极致中创造无限的可能。

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不将就的行动派
在与邹峰的相处中，会不自觉让人想到“江南才子”一词，生于江南苏州的他面戴一副眼镜，闲暇时“舞文弄墨”以展闲情雅趣，温文尔雅的外表下颇存儒雅风范。然而感性的外表下却暗藏着一颗理性而坚毅的心，在行动力上，他又绝对是一个不妥协、处处追求极致的人，而这，也正是他的独特之处。
他是一个不将就的行动派，安静的外表并不能看出他的雷厉风行，但他着实不是一个“安静”的人，在校期间，他就喜欢与人交际、喜欢参加各类社交活动。大学毕业后，邹峰并没有选择自己的专业工业设计，而是选择了门槛较低的销售领域，一毕业就在外资企业飞利浦做了将近六年的销售人员。将近六年的时光不仅丰富了邹峰的人生阅历，更是磨练他的意志力，如今身居企业要位的他依旧很感激那段拼搏奋斗的时光。他说：“我建议男生年轻的时候就应该做销售，这样能更好地得到锻炼并且能够更加独立，成长得也更快。
回到苏州，邹峰进入了江苏软体第一品牌“斯可馨”，在当时品牌意识较为薄弱的大环境下，家居企业的自我要求普遍不高，在如此环境下，要彻底改变团队的品牌意识依旧有一定的难度。在当时的环境下，想要撼动固定的思维，着实很困难，那时候他暗暗对自己说：“我要对自己负责、对公司负责，我来了，就要做出点名堂”。于是他重新组建团队、打造品牌，四年中，邹峰与斯可馨一路共同成长，斯可馨亦是实现了突破性的发展，虽然这是在整个企业所有领导及员工的共同付出下收获的成就，但一想到这其中有自己的一份力，邹峰便从内心感到欣慰。
过了而立之年，邹峰辞去已有的工作走上了创业的道路，2013

创办了属于自己的企业：威孚机械，运用空气动力学将自身的专业发挥到极致，当时他和朋友、哥哥一起经营，并且完善了研发、生产、销售一条线，出色的研发获得国家专利，2013年便取得了行业第一。后来，威孚已经上了正常的发展轨道，而邹峰为了将全身心的经历投入到苏梨中，便慢慢脱离威孚。

只有改变自己才能改变世界，世界就在那，不会为你而改变，我们要做的就是不断改变自我，超越自我。追求极致的邹峰并不是无限放大梦想，而是事无巨细地做好每一件事情，不将就的行动力印证着他的极致追求。
遇见苏梨 遇见自己
早在2012年初秋的时候，邹峰以及苏梨团队就开始研究苏梨家具作品。由于早年在家具行业从业多年，邹峰不仅熟悉家具，更是熟悉整个行业。对于家具，他发自内心地喜欢，在这个空间里，他能释放自己的情怀，而这种情怀是久经时间沉淀后的精神追求。“或许穷尽一生不能做到极致，但喜欢的事情一定能让我相伴很久”，遇见苏梨，邹峰犹如遇见了那个久别重逢的自己。
人们说高山流水觅知音，在苏梨，邹峰亦是遇到了他在事业上的知音。在个人的价值观上，苏梨的董事长吕丰与他一样是一个追求极致的完美主义者，在这里，他寻到了共同的声音，在共同的价值理念中便诞生了这样一个在产品、软装、灯具等面面近乎极致的品牌：苏梨。邹峰说，极致是一种态度。他希望传播这种态度和精神，从而能够影响到更多人的人生。
不仅是在态度上，极致文化更是贯穿于苏梨的企业文化之中，不仅是产品追求极致、服务追求极致，乃至员工的精神气质上都将极致展现地淋漓尽致。首先，苏梨在产品、材料、工艺的展示上都必须做到360度无可挑剔，精益求精的态度造就了企业。其次，在产品之外，苏梨的软装、地毯、灯具、陶瓷、挂画等都全部以苏梨特有的标准升级。据邹峰介绍苏梨展厅及店面的装修都配有专门的装修精力，陶瓷是由景德镇桃园来专门制作，地毯会把纹案发到印度去制作，画要让美院来画……在装修经理的督促下，绝不会出现偷工减料的作为。再次，在服务上，苏梨自我定位为“奢侈品”服务路线，店面茶果，鲜花都有特殊要求，进口饼干、普洱茶叶，每个细节都进行严格的考究，并且送货到家，从而让顾客成为苏梨的忠实粉丝，进而自动宣传。对于员工的要求，苏梨提出了全员参与打太极拳的活动，不仅可以强身健体还可以修身养性，提升自身气质。极致是苏梨的文化，但邹峰强调追求极致并不是意味着用自己的观点和要求去强迫他人，而是要在追求极致和学会宽容之间找到相应的平衡点。
做品牌中第一，做消费者心中的第一，不光是质量的第一，而是全方位的第一，这就意味着一种高度之下的一种追求。
乐享极致 乐在其中
对于邹峰来说，推崇极致文化的过程是人生中有意义的事情，他希望通过自己的实际行动能够影响社会、团队、哪怕是一个人。
不同的人可能会秉持不同的理念，但是大家最终的追求是一致的，就是把共同的事情做好。对于苏梨的团队建设，他同样坚信着一点，苏梨的文化会让大家找到共鸣点，并且志同道合的人最终会走到一起。在2014年苏梨年会上，邹峰分享了“乐享极致，乐在其中”，求而不得或许会带来一些痛苦，但是这个裂变是快乐的过程、成长的过程，最重要的是看自己怎么定义。邹峰说：“不能一遇到一点困难、挫折就会退缩，回到舒适状态。一个企业一定要塑造企业文化，也不能要求太多，比如做事态度方面上，就应该是认真的、全力以赴的。做事要极致，既是有过程，也是有结果的，如果没有好的过程是肯定没有好的结果，如果没有追求极致的目标，那么也不会最求极致的过程，目标、过程、结果都是相辅相成的，当结果要求高的时候，过程自然就会与众不同。”

苏梨加入“江苏家具品牌联盟”亦是追求极致的一步，加入品牌联盟之后，肩上便担负了更多的责任和义务，这便注定了苏梨在品质上、服务上提出了更高的要求，不仅是为了苏梨自身企业的发展，也是为了整个联盟大家庭的共同发展。他认为，江苏家具的崛起有一个很大的动力就在于各个企业家内心的梦想：走向全国、成为知名品牌。产品、包装、宣传各个方面做得多好，关键在于内心的梦想又多强烈，如果每一个企业家都拥有强烈的梦想，那江苏家具势必更加强大。“只是你每个动作的快慢，做事的快慢，决定了成功的快慢。每个人都做到极致，都会成功，或者离成功越来越近，苏梨就是要做到这点，这就是苏梨推崇的核心文化理念。”对于公司，产品做不好、不诚信，这不仅是对自己不负责，也是对整个联盟不负责，所以说，极致就是过程，也可以是结果。
邹峰坦言，以前是在做“事”，而今，要将更多的焦点放在“人”上。“50多岁的时候，我可能去支教，孩子们小的时候不仅仅要学习知识，还要告诉他们怎么做人，帮助他们树立正确的价值观，我希望能够通过自己的绵薄之力为社会做一些事情。”在追求中获得快乐的同时也能给他人带来快乐，这或许就是他的价值体现：乐享极致，乐在其中！