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福清哥陈玉顺:用“创二代”的汗水擦去“富二代”标签

 星海经 2016-07-25
导语

低调,是他作为爱心人士的态度;

严格,是他作为领导的风格;

为人着想,是他为人处事的准则;

今天的《走南闯北福清人》为你讲述西安福清商会会长,新福兴房地产开发有限公司总经理的陈玉顺的人生故事。


上善若水
做慈善

“上善若水,水利万物而不争”。最高的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。当我们无意中看到“慈善楷模”的牌匾,问起陈玉顺时,他只是轻描淡写的告诉我们,只是做了点该做的事,举手之劳而已。

他的“举手之劳”,让获得他帮助的人心怀感恩,钟兆景便是其中一个。他是西安福清商会商指会的成员,目前在西安上大学。是陈玉顺所资助的大学生中的一名。即将毕业的钟兆景,今天带着自己亲手刻的印章来交“考卷”。他忐忑不安的告诉我们,不知道自己能得几分。

因为尊重热爱学习的孩子,便更加尊重他们的成果。每个孩子亲手制作的礼物,陈玉顺都会细心的保管起来,就像这幅工艺品,陈玉顺挂在了办公室,一进门便能注意到的位置。

我们看到了陈玉顺,把那些孩子们当作自己的孩子一般,眉飞色舞间,他向我们展示着他最心爱的礼物,毫不吝啬的赞美着那些孩子们,我们感受到的是他深深的自豪感以及由内而外的幸福感。

人们总说,助人为乐是快乐之本,快乐的情绪总会感染身边的人,那帮助别人也是一场永不停歇的接力赛。作为西安福清商会会长,新福兴房地产开发有限公司总经理的陈玉顺,将这份精神注入到了商会和公司之中。看望环卫工人,帮扶贫困山区,慰问抗战老兵等,陈玉顺带领着商会和公司团队在回报社会,热心公益的道路上越走越远。

“富二代”
我拒绝这个标签

新福兴玻璃有限公司是陈玉顺家族的产业,在福清当地小有名气。作为家中排行老四的陈玉顺,在当时可以算是个富二代,但他拒绝我们给他贴上这个标签,当年年仅19岁的他,便跟着自己的大哥来到福州工作,两年后,辗转至泉州。

初次离开家里保护伞的陈玉顺,带着三个员工来到了泉州,在这个人生地不熟的城市,他们接连遇到了沟通障碍和资金紧缺两大难题后,有些扛不住了,这时,大哥的一个电话,让他又充满了干劲与希望。


大哥在电话里为他理性地分析了去和留的利弊:你现在回来,顶多撑死了,给你一个经理给你当,他说你在泉州底下,麻雀虽小,五脏俱全。

当时我想也是有道理,于是我就定下这份心,跟我的几个伙计,然后我就给他说,就是说如果做不好,大家就不要回来了。就是没有给自己留下后路了。就是把自己往前逼。结果人啊,一旦断了这一份念想,断了后顾之忧,就一心的就冲出去了。结果在泉州后半年的时间,然后我们就走街串巷,当时都骑坏了三辆自行车,就是挨家挨户的去跑这个业务。

四个年轻人,在三年中,靠着自己的努力,从一个无名小辈成为泉州玻璃业的佼佼者。月营业额竟达到三四百万之多,这样的成绩,让陈玉顺的家人十分满意,但他却仍十分谦逊。

我家里兄弟都比我优秀,他们都做的很好,所以我虽然有点成绩,但是跟他们对比,还是差远了,他们就是觉得你这个小子还可以,还能做事,可以培养,当时我大哥有这个意向,就觉得你还是挺能吃苦耐劳的。

西安
新行业、新起点

在泉州工作七年后的陈玉顺,随后接连被大哥派往北京、山西工作。2008年,在朋友的带领下,陈玉顺来到了西安考察,并立刻被西安这个城市的文化背景和发展前景所吸引。

决定投资房地产之前的陈玉顺,并没有接触过这个行业。



目前,新福兴房地产开发有限公司在西安共开发了三个项目,总面积达一百五十多万平方。其中“新福兴 纽约城”是陈玉顺最理想化的楼盘构想。其实在一开始在立项时,它有另外一个名字 “面孔公社”。 将地产打造成入住者共有的家园,让入住者成为相亲相爱的一家人,大家平等而居,相助为乐,融洽祥和,营造出一个公社化的人文环境。这是最初“面孔公社”这个名字的由来,后来因为指向不太明确而没有使用。


在物欲横流,寸利必得的商海,作为商人的陈玉顺,显得十分格格不入。“经济效益是维持企业运转的基石,但社会效益才是企业在行业中屹立不倒的垫脚石”。我为人人的地产经营之道,为他带来的是业界中良好的口碑。在地产普遍低迷的状态下,而陈玉顺所开发的房地产,在西安的销售业绩却始终名列前茅。

处女座
团队建设的智慧

如果说年轻是时间对他的眷顾,那么气盛则是他的性格特质,说话直奔主题和目标,让他几乎不太去注意别人的感受,造就了他雷厉风行的执行力。身为处女座的他,对自己和团队有着几近完美的追求态度,保证了工作高效率的运转。

这样的性格,难免会带来一些质疑,员工只是屈从于老板的威权,并不利于团队的建设,可事实却恰恰相反,他身边的员工,大多是老员工。和他们谈及此话题时,大家告诉我们,他就是这么个人,透明的,有啥说啥,挺好相处的。

从北京到西安,为什么会有那么多老员工愿意跟着他过来,陈玉顺的一番话,道出了其中的原因:

大家有共同的理想和目标,这是最重要的。我们下班时候也是非常好的,平起平坐。没有分彼此。上班时间有分上下级,平时的时候大家该怎么处就怎么处。没有说你是老板,我是员工。都是跟兄弟姐妹一样。


工作中,陈玉顺虽然严格,但留给员工的自主空间很大,锻炼的机会多,以这种风格形成的团队,能力提升得快,形成了人人都能独当一面的人才组合。

“积善之家,必有余庆”。要想实现双赢,首先要为对方着想,行善为首,德行满了,便可厚德载物,这是陈玉顺说的让我感受最深的一句话。可以说,正是他的处事风格成就了他如今的事业。

年轻是创业者最倚重的资本,对于年少时期就始于创业,而如今已是成功人士的陈玉顺而言,所想的并不仅仅是企业的经济效益,更多的是企业家对社会的担当和责任,这是最让人们最敬佩的地方。

来源:壹福清

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