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至于第一份工作重不重要，从一个猎头的观察来看：第一份工作其实还是挺重要的，第一份工作选择的不好对以后的发展和选择有一定的限制作用，如果选择的好有利于你的快速发展。 第一份工作影响了你的职业入门和入行，不同行业、不同职位发展机会和待遇相差还是很大的。举个简单例子，同样是IT行业就业，目前来说，入职纯软件公司和入职互联网公司，待遇相差就比较明显，互联网公司出来的明显待遇整体上偏高，而且择业机会更理想。 第二，它使你从一开始就和别人拉开了距离，一个毕业就入职IBM,微软、BAT，和你入职一个名不见经传、没有潜力的公司效果能一样吗？入职一个好的机会，至少来说别人比你离成功又更近了些。这个也导致了日后三五年你们的差距，有个流行的一个观点:大学毕业，五年看出差距。 第三，在再择业过程中，会使你错过很多好的机会，在转型的过程中你更加劣势，同样是有工作经验的，企业更加倾向有同行业同职位的候选人，即使你看到了一些知名公司正在招聘相关职位，但是因为行业差异、因为职位差异、因为经验不符，你的简历多半石沉大海。 第四、即使是你日后转行跳槽成功，你要比别人更难付出的更多。工作的目的是什么或者说一份好的工作给你带来什么？成功入职入行、学习经验、积累人脉、带来经济效益、获得更好的发展空间等，错过这些，不仅意味着你要错过很多成功的机会和平台，也意味着你所有的要重头再来。第一份工作不理想，你要转型成功，这个时候你就要有更好的职业规划、更好的利用好身边资源。其实，别人之所以比你先成功，是因为别人比你更早有了正确的职业规划。 那么，既然第一份工作这么重要，我们应该怎样去选择，怎样去判断呢？这个每个人基本情况不一样，不能一概而论，我想和大家从几个基本面上共同探讨下。 如何去选择？作为刚入职者，工作经验几乎没有，对社会上的工作可以说知之甚少。在这种情况下去选择，有一个最基本的标准：做这份工作的目的目标要明确。它给你带来不菲的收益，而这个正是你目前需要的，如果这样也是可以作为一个选择的；你的上级很牛逼，你能跟着学到很多东西；这份工作能使你入行，是通向成功的跳板......等等。总之，要目标明确，你才能得到你想要的，为日后所用，不能太盲目，如果盲目的去做，你的收获也一定很少。 选择自己的兴趣方向？还是专业方向？我想说，既不是单纯的完全以兴趣为导向，也不是盲从的“被迫”从事专业方向职位，不是兴趣和专业二选一，而是选择自己的特长，根据自己的特长，做自己擅长的职位。多发现自己的优点和擅长的地方，进一步去挖掘和学习，增强自己的专业技能，进而从事相关工作，把自己的优点发挥到极致。只会凭兴趣做事的大多数事业做的很平凡，能够把兴趣发展成事业的牛逼，能够把自己非兴趣的领域发展成伟大的事业者更牛逼。 大凡成功者，多是方向感比较强，目标比较明确，规划比较清晰者，希望在你选择第一份工作的时候就实现了你的梦想，尽量少的走弯路。 |
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