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20多年来，市职保会陆续推出了多项互助保障计划，帮助职工减轻医疗负担。互助保障被广大职工亲切地称为“我们的第二医保”。 为积极回应职工医疗保障需求 为了更好地服务职工 市职工保障互助会 将于2016年7月1日起 调整四类保障计划的缴费标准、保障期限和保障内容等方面。 具体往下看哦！↓↓↓ 特种重病团体互助医疗保障计划 调 整 内 容 一、扩大保障内容 1．新增10类重病： ①双耳失聪；②双目失明；③因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；④因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；⑤严重原发性帕金森病；⑥严重运动神经元病；⑦严重阿尔茨海默病；⑧非阿尔茨海默病所致严重痴呆；⑨全身性硬皮病；⑩心脏瓣膜介入手术。 2. 扩大给付范围 ①原位癌； ②相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病； ③相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病； ④TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。 二、调整缴费金额和年限 调整后：每份45元，保障期一年 在职职工住院补充医疗互助保障计划 调 整 内 容 调整缴费金额 调整后：每份65元，保障期一年 女职工团体互助医疗特种保障计划 调 整 内 容 一、提高部分疾病的给付标准 保障金给付标准  患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工， 给付金额由5000元/份提高到10000元/份。 二、调整缴费金额和年限 调整后：每份18元，保障期一年 在职职工综合互助保障计划 调 整 内 容 （根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”） 一、扩大保障内容  从7月1日起综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障，按新条款执行。 同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”。（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元） 二、调整缴费标准 调整后： A类 男性：225元 女性：240元 保障期一年 B类 男性：125元 女性：140元 保障期一年 C类 男性：110元 女性：125元 保障期一年 D类 男性：110元 女性：125元 保障期一年 具体条款内容可登录上海市职工保障互助会 网站：查询 或拨www.shzbh.org.cn打热线：12351 以上文章转自“职保会”可点击阅读原文 |
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