车工技能比武方案

 车工技术比武方案

    为进一步提高***公司车工操作人员的专业技术素质，引导和激励广大职工立足本职工作，钻研技术技能，积极推进公司备品配件的加工、生产及检修保障能力，更好服务于公司的日常生产，保证公司生产经营目标顺利实施，充分发挥***公司职工在生产中的主力军作用，同时，更好地团结和引导职工为公司发展建功立业，开展车工培训及技术比武活动，具体方案如下:

    一、参赛对象和范围

    ***公司在岗全体车工。

    二、组织机构

    评委组长:

    评委副组长:

    评委成员:

    培训教师:

    质量检验员:

    三、比武方式

    1、比武宗旨:本次技能比赛以岗位练兵为前提，考核操作技能为重点，提高岗位

    技能为目的，旨在进一步加强高技能人才队伍建设，提高了职工队伍整体素

    质。

    2、考核方式及分值比例:本次技术比武分理论知识考试和实际操作考试两部分，分别

    占总成绩的20%和80%。并指定两台设备(CA6140)进行实作比赛，完成考核

    工件后，由指定质检员检测,评委评分并汇总综合成绩确定比武名次。

    A、理论知识考试:采用闭卷笔试方式，以车工高级工技能题量约占50%，技师及其以上

    技能题量约占50%，满分100分，考试时间60分钟。

    B、实际操作考试:按照既能够赛出水平又能够节约成本的原则，此次比武项目定为***

    公司批量产品件——以多功能木工刨主刀滚工件加工为考试标的，同时比赛领导小组

    在产品件原有公差、尺寸的基础上增加了跳动公差、外圆公差、长度超差、粗糙度等

    项目标准，具体见《主刀滚(比赛用图)》。

    C、为有效地调动员工的竞赛热情，将提前一周公布实际操作考试试题让选

    手们在日常工作中挤时间、练操作、查资料，作好充分准备。 3、评分标准:

    A、每人加工多功能木工刨主刀滚20件，全部完成计100分(每件计5分)。每提前1小

    时完成加5分(不足1小时的每提前15分钟加1分)，每延时1小时完成减5分(不

    足1小时的每延时10分钟减1分)，未加工完成工件不加分不计分。

    B、尺寸公差、形位公差不达标扣1分/项、件，每件扣完5分为止。每件不合格尺寸达

    三个及以上扣完5分。

    C、法定工作日每天7:10—11:50;2:40—5:20为实际操作考试时间。每件工件加工时间

    要求为70分/件，实际操作考试时间共计23小时20分，预计考试时间3天半/两人。

    D、非制作时间加工工件视为作弊，计零分并取消员工参赛资格。

    四、表彰奖励:

    本次比武依综合成绩排序表彰奖励获得前三名的员工，奖励包括荣誉证书、奖金。奖金标准为:第一名:1200元，第二名:800元;第三名:500元。比武活动是提高技能人员素质的一个重要途径，为广大职搭建了一个展示才华的舞台、岗位成材的舞台。为激发一线员工学习热情，促使更多的优秀人才脱颖而出，评委会对表现

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***公司编制

    出色的优胜选手除给予精神和物质奖励外，此次成绩可作为员工将来评定技师、技术等级的依据，形成比武、奖励、晋级三者相结合的技术等级晋级激励新机制。

    五、赛前培训及及考试安排:

    比赛前进行理论知识培训,并在培训结束后组织理论知识考试。

    车工培训及考试安排表

    序培训、考试 时间 内容 课时 考试时间 号 地点

    2010 年5月5日,车工技能培训及攻装夹具方案10课1 公司会议室 2010 年5月7日 的选定 时

    2010 年5月5日,2 理论知识考试 1课时 2010 年5月7日 公司会议室 2010 年5月8日

    2010 年5月102010 年5月10日,3 日,2010 年5月14车工实际操作比武(第一组) 金工一车间 2010 年5月14日 日

    2010 年5月152010 年5月15日,4 日,2010 年5月19车工实际操作比武(第二组) 金工一车间 2010 年5月19日 日

    2010 年5月202010 年5月20日,5 日,2010 年5月25车工实际操作比武(第三组) 金工一车间 2010 年5月25日 日

    2010 年5月262010 年5月26日,6 日,2010 年5月31车工实际操作比武(第四组) 金工一车间 2010 年5月31日 日

六、有关要求

    (一)安全生产方面:严格执行公司生产、安全、环保操作规程和公司管理规程、规定。 (二)劳保穿戴方面:执行车工劳动保护穿戴标准。

    (三)对参赛者参加考试的纪律要求

    1、考试选手应严格遵守考试规则和各种规定的考试纪律，服从裁判员和考试工作人员的统

    一安排，自觉维护赛场秩序。

    2、参赛选手必须按时准点到指定赛场地参赛，并接受评委的检查。

    3、参赛选手进入赛场时，除按考试技术文件规定携带比赛用品(具)外，不准带入任何技

    术资料和工具书。

    4、理论知识考试，提前5分钟进入赛场;实际操作考试提前15分钟进入赛场，并按照指定

    位号参加比赛。迟到30分钟者，取消考试资格;考试开始30分钟后，选手方可交卷(交

    件)离开赛场。选手在考试过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经评委同意后

    特殊处理。

    5、比赛期间，除正在参赛的选手和工作人员外，其他人员一律不得进入赛场。 6、考试在规定时间结束时，参赛选手应立即停止答题和操作，不得以任何理由拖延考试时

    间。选手完成操作比赛，向评委报告方可离开考场，否则该选手比赛结果无效。 7、参赛人员应爱护比赛场所的仪器设备，并自觉维护考试场所的环境卫生，操作设备应谨

    慎，不得触动非考试用仪器设备。

    8、参赛选手在考试过程中，如遇问题，须举手向裁判员提问。参赛选手在考场内不得发生

    交头接耳、偷看、暗示等作弊行为。

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***公司编制

    七、参考书目和资料:

    1、《国家职业技能鉴定培训从书》车工(高级)河南科学技术出版社 2008年9月出版 2、《车工机械工业技师考评培训教材》机械工业出版社 2001年4月出版 八、比武预算支出:

    合计3000元，其中比赛奖金2500元，比赛组织及培训费用500元。 序号 项目 内容 数量或单价 预算金额

    第一名:1200元;第二名:1 比武奖金 2500 800元;第三名:500元;

    全过程策划及方2 策划及方案制作、文印支出 100 案制作

    车工理论知识培4课时×30元/3 教师培训 120 训 课时 4 培训资料 资料购置 8本×10元/本 80

    培训及考试用具、5 用具购置及设备消耗 50 设备

    6 评委费用 评委费用 100

    组织机构管理费7 组织机构管理费用 50 用

    7 合计 3000

    ***公司

    ***年**月*日

     3

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