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【1】  M女士是个重量级人物，我以前听说过，没见过。 她传闻挺多，但多半都是负面的，什么靠姿色上位啦，特别会装啦，她爹在背后扶持啦，等等。所以我初次见她，是心怀偏见的，但两个小时的饭局过后，我对她刮目相看。 M并没有传说中那么好看，但衣着有品，以素色为主，不张扬，丝毫没有突出女性特质的意味。 这次饭局，大部分人都是第一次跟她见面，但开席敬酒，她准确说出了所有人的名字，对每个人进行了恰到好处的赞美，一番话说得既妥帖又到位，让人听着特别舒服。 闲聊中谈到一些社会事件，她的见解也是高人一等，往往寥寥数语就能道出事情的本质。  后来，有个朋友说想邀请她参加一个活动。她问明了大致情况，立刻就应了下来，并修改了朋友的建议，说我应该怎么怎么做，对咱们双方都更有意义。——果断利落、思路清晰，足见工作水平不俗。 饭局结束后，她逐一跟我们道别，连服务员都没有落下。 “说话做事滴水不漏，她的成功绝非偶然。”朋友后来这么评价M。 【2】  对于别人的成功，我们常常有个惯性思维：大家都一样，凭什么他就过得那么好？一定是他走了狗屎运，或是用了歪门邪道。我以前也会这么想，但后来接触的成功人士越多，越发现自己狭隘。 在报社做记者时，我曾集中采访过十多个大企业家。通常在聊完企业的辉煌后，我都会问一个很俗套的问题：也有过艰难的时候吧？无一例外，每个人都会毫不犹疑地回答：当然有。 ——市场变化太快，重金研发的项目刚出来就面临淘汰，公司人心大乱，领导层每次开会都吵得不可开交，员工开始偷偷找下家。 ——遭遇经济危机，之前签的合同都成了废纸，仓库里产品大量积压，资金链突然断裂，发不出工资，银行厂商上门追款。 ——副手带着主力员工离职，带走了大部分客户，公司变成一个空壳，难以运转，几乎倒闭。 当然，再艰难，最后还是挺过来了。究其原因，大部分企业家都会说，我的运气还不错——正好有一个机会，多亏了朋友帮忙，大部分员工还是厚道人……  但抛开这些谦辞，我看到了这些成功者的与众不同：危急关头，他们能稳住阵脚，沉下心来寻找新的出路；能果断抛弃曾经深度依赖的项目，坚定掉头，及时止损；能在全体员工面前，用三两小时的讲话稳住大家的情绪…… 所谓“命是失败者的借口，运是成功者的谦辞”，他们的成功，靠的哪里是什么运气，起关键作用的，分明是他们审时度势的智慧、临危不乱的定力、断尾求生的魄力以及安定人心的魅力。 而这些，显然都不是偶然因素。 【3】 有位L总，我们在那次专访之后大概四五年，又遇到了。一见面，他就喊出了我的名字，并说：你以前是短头发啊。 这让我着实吃惊。因为我是脸盲，前两天见过的人，可能今天就认不出了，所以特别佩服那些对人脸过目不忘的人，也一直以为这是一种过人的天赋。 后来，我问L总：您每天见那么多人，怎么就能把每个人都记得这么清楚？ 他说，用心啊。 我问，也是有天赋吧？ 他坦言，其实我也是脸盲。 我不信。他笑笑，递给我一张名片，说你看，这是我昨天认识的一个专家。 只见名片上清清楚楚地写着那个人的大概身高、体重和相貌特征。 原来如此。  其实，谁都知道应该记住交往过的人，因为这是对他人的基本尊重。但我一贯想的是“我也想记住你，但没办法，我天生脸盲，您就多体谅吧”，这也是正常人的思维方式。 而优秀者的想法往往是，“我是脸盲，但这很失礼，所以我一定要想办法解决它。”他们会自己克服所有障碍，而不是要求别人体谅自己的无能。 成功者未必有多好的天赋和运气，但他们对自己要求更高，也更用心地去待人接物。日久天长，自然就跟一般人拉开了差距。 【4】 生活中你一定常听到这样的话：他全靠请客送礼拉关系，才坐上今天的职位；他特别走运，搭上了顺风车，公司一下就起来了；他能有今天，还不是全仰仗他爸；她有什么本事，不就是有点姿色嘛…… 很少有人会看到，那个被认为走了狗屎运的老总，眼光精准出手果断，有非同一般的眼界和智慧；那个传说中靠姿色上位的女人，说话做事滴水不漏，水平明显高人一筹。 这世上，拼爹的有，但毕竟少，大部分人的成功，都是因为他们自身的优秀。 偶然因素可能导致人的失败，但成功，多半不是偶然。 我们不能因为嫉妒或者不了解，就随意曲解别人的成功，然后获得些许心理安慰——我没成功，不是因为我不行，而是我运气差，我爸没用，我有做人的底线——就放任自己心安理得地待在舒适区。 我们越给自己创造这种借口，就离成功越远，也就会活得越平庸失意。 真正的勇士，应该敢于直面惨淡的人生，敢于正视别人的成功。 我们若想取得别人那样的成就，首先就得学会正视别人的优秀和努力，然后踏踏实实地，向成功靠近。 |
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