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职业经理人素质和自我提升
知识翻番的时代知识迅速的创造和传递,每5年就将人类的知识翻一翻。-->职业经理人的素质表层:知识、技能深层:领导艺术、思维方式、态度、价值观核心层:品格、创造力知识结构基本社会学和现代科...
千金求马骨 知名企业家谈人才管理
千金求马骨 知名企业家谈人才管理。记得中国十大策划人物之一的沈青说过:“中国现阶段在选择职业经理人的过程中,首先要立足于内部培养,每个企业的周围有很多人才,只是有的时候不容易发现,你要给他...
职业经理人应具备的基本素质?
组织能力是每个管理者最基本的素质,有效的组织能力是职业经理人综合素质的体现。“领导能力”具体表现在“决策能力、资源调配、执行能力、目标管理能力、沟通能力”等方面。要有危机意识和处理危机的...
招人除了考能力,一定要看看求职者的价值观
招人除了考能力,一定要看看求职者的价值观。这个建议带来一个很流行的问题:“我怎么看出对方什么价值观啊?”价值观无处不在,只要我们有了这个意识,价值观就会马上浮现出来。当一名员工进入一家企...
物业管理职业经理人简述
物业管理职业经理人简述 物管职业经理人:八大发展领域。物业管理行业亟需大批高素质的高级人才,其中主要表现在对物业管理职业经理人的需求。目前在我国物业管理行业职业经理人已非常必要,而且产生职...
HR选才的六个关注
学步期的民营企业在管理上有制度化管理的启蒙、制度化管理的起步、制度化管理推进和制度化管理僵化、制度化管理提升五个阶段。学步期的民营企业做好企业定位和把握好人才引进的关注点,是成功的第一步...
医疗机构职业经理人的必备素养
医疗机构职业经理人的必备素养。随着越来越多私立医疗机构的涌现,医疗机构的职业经理人的需求开始逐渐增多。微信中也常常有无数领导力...
职业经理人为何会“短命”?
很多企业高管把自己标榜为"职业经理人",也有很多职场人把职业经理人作为职业生涯的最高目标,但是,很多人并没有真正搞清楚经理人前面"职业"二字的深刻涵义。界定职业经理人是否&...
为什么末位淘汰要用在中基层,绝不能用在高层?
为什么别家企业里人才就能长出来?在体量增长的过程当中,随着机会窗的打开,能力的积累,品牌的积累,市场的影响力在增加,有了更多的...
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