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简历投递都截止了，为什么我连招聘信息都没发现呢？室友都面试回来了，我竟然才知道这家公司要招聘！师兄，你都是去哪里找招聘信息啊？为什么我总是发现不了？！ 别着急，今天就详细地告诉大家应该去哪里找招聘信息。  求职信息都发布在哪呢？ 一、企业都喜欢去哪里发布招聘信息呢？ 要想尽可能最全面、最精准地去找到企业发布的招聘信息，那么我们首先就要了解企业都喜欢去哪里发布招聘信息，也就是企业招聘信息的发布渠道问题。企业在选择招聘渠道时，除了受限于招聘预算之外，总是希望发布的招聘信息能够被更多的求职者看到，被更多意向的目标人群看到，总是希望以更小的预算成本换来最大的简历数量。 根据近几年求职相关调查的结果，我们会发现以下十大招聘信息发布渠道最受企业亲睐：  十大招聘信息发布渠道 对这十大招聘信息发布渠道我们可以做如下归类： ☆ 企业门户：企业官网或者招聘频道 ☆ 招聘信息发布网站：应届生求职网、海投网 ☆ 综合性传统招聘网站：前程无忧（51job）、智联、中华英才网等 ☆ 校园招聘渠道：高校就业指导中心网站、BBS等 ☆ 企业微信端：微信公众平台或者自媒体 ☆ 职场社交或招聘app：大街网、Linkedin、Boss直聘、猎聘、拉勾等 下面就对这些招聘信息发布渠道做下详细分析。 二、招聘信息发布渠道详解 1、企业门户：最受求职者关注的招聘信息发布渠道 随着企业对于雇主品牌影响力建设的日益重视和加强，企业门户这一渠道越来越受重视。除了在企业官网上发布相关招聘信息和安排之外，知名企业一般都会建立单独的招聘渠道，实现信息发布、简历投递、在线测评等一系列功能。如果你已经有目标求职企业，那么赶快都搜索下该企业的官网和单独的招聘页面，收藏起来吧！  腾讯招聘主页面  阿里巴巴招聘网  中国建设银行招聘渠道 2、招聘信息发布网站：应届生求职网、海投网 招聘信息发布网站有其独特的优势，功能定位简单，通过全方位的信息搜索，招聘信息发布网站几乎可以集成到网络上所有发布的招聘相关信息，堪称招聘信息集成的一大利器，在这重点推荐下应届生求职网、海投网。
 应届生求职网
 海投网 3、综合性传统招聘网站：前程无忧（51job）、智联、中华英才网等 综合性的传统招聘网站在企业招聘信息发布选择上依然保持者比较大的优势，可能是因为几个原因：求职者职位搜索的习惯或惯性行为；和大型企业在招聘上的合作关系；积累的大量简历；招聘功能齐全及其他外包服务（筛选简历、通知应聘者、笔试面试组织等），因此对这一招聘信息渠道仍然不能忽视。在这里，主要介绍前三位的前程无忧（51job）、智联、中华英才网。
 前程无忧（51job）
 智联
 中华英才网 4、校园招聘渠道：高校就业指导中心网站、BBS等 企业在校园招聘时，往往会根据历年来的招聘情况来布局招聘的学校，这时招聘信息会优先发布在相关高校的就业指导中心网站上。可以这么讲，作为应届生，本校或相关学校的就业指导中心网站是你最应该优先关注的招聘信息发布渠道，因为这些企业主要就是来招你们学校的应届生的，无形中会增加求职的成功率。 而高校BBS作为本校学生间交流的重要工具，更容易催生内推的机会！
 北京大学就业指导中心网站 清华大学就业指导中心网站
未名BBS 5、企业微信端：微信公众平台或者自媒体 随着移动互联网的兴起和信息浏览渠道的变化，微信招聘日益兴起。微信招聘因其操作便捷，互动性强而备受企业亲睐。微信招聘主要包括两种：（企业专属）微信公众平台、自媒体
雀巢招聘&腾讯招聘
6、职场社交或招聘app：大街网、Linkedin、Boss直聘、猎聘、拉勾等 职场社交或招聘app的兴起可能有以下几个原因：移动互联网的兴起和信息浏览渠道的变化；垂直招聘领域的细分；职场内部推荐的重视；青年人的喜好等。
其他的还有像乔布简历、看准网、脉脉、小职了等。 职场社交或招聘app 三、找招聘信息的优先级推荐
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