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领导干部如何做到即兴发言,临危不乱

 静幻堂 2016-08-06
2016-08-05 天津党务通

在许多公众场合,领导干部经常要作即兴演讲,要做到侃侃而谈,必须掌握即兴演讲的一些基本技巧。


1
打好腹稿,巧用“三段论”


 所谓即兴演讲,就是指事前没有作准备的情况下,在不同场合根据不同的情况发表即席讲话。它要求演讲者须具有较强的表达能力、思维能力、应变能力等综合素质。因此对于领导干部来说,即兴演讲要做到“突然临之而不惊”,就先要打好“腹稿”。
 腹稿酝酿方式多种多样,一般可采用“三段论”形式,即把演讲的内容分“三部分”来论述。第一部分是“认识论”,主要是谈看法、谈思想、谈认识,说明某一事项的重要性、必要性、紧迫性或是可行性。归根到底是要提高听众对某事物的认识,接受、重视某一事物。第二部分是“实践论”,即指导听众在实际工作中怎么去做,应做哪些事,谈措施、谈任务、谈方法,在一些会议上也可以说是布置工作。第三部分是“强调论”,即对“怎么做好”提要求,强调要从哪些方面来保证某项工作达到既定目标。在“三段论”的每一个论点下再拟出若干小观点,用大论点统帅小观点,一篇即兴演讲的“腹稿”就算基本完成了。


2
临场发挥 把握“三方法”


临场发挥是即兴演讲的灵魂,其方法较常见的有三种:
 一是借题发挥。就是把某一场合的主题外延扩大或缩小来进行阐述。由近到远,由内到外,由此及彼,借此喻彼,展开联想,深化主题。它的好处在于:可以激发联想,丰富演讲素材,能够保证“有话可讲”或是“有话说不完”。比方说某地召开企业改革会议,即席讲话就可从“改革”入手,通过延伸外延的方式来论述,由当地改革延伸到古今中外改革,把古今的改革成功范例贯彻其间来讲。但须注意不要扯得太远,漫无边际,离题万里。
 二是典型引路。即兴演讲如果对某一事物感到“很难说透”或者是“难以展开”时,充分运用大量的典型来阐述是一个最佳选择。用典型事例论证论点,用典型做“引子”,寓理于事中,变深奥为通俗,变虚为实,展开阐述,说服听众,可增强演讲的生动性、说理性、通俗性,但要注意,不要罗列过多,要选择具有代表性的典型说深说透。
三是避实就虚。当演讲时遇到自己并不十分熟悉的问题时要注意“扬长避短”,对不熟悉的事物不要讲得太具体、太务实,可以从宏观上多讲一些自己较熟悉的带指导性的意见。比方说在一些技术性较强的会议上,即兴发言就不要在一些具体操作方面发表意见,因为对自己并不太熟的东西,如果讲得不缜密就会闹“笑话”。


3
讲求效果 遵循“三原则”


即兴演讲效果的好坏取决于多种因素,但一场精彩的即兴演讲,起码应该遵循三个原则:
一是遵循逻辑性原则。也就是要把握好演讲过程中语言、内容、结构等前后左右的内在联系。
 二是遵循创造性原则。在整个演讲中要有自己的观点,有自己独立思考问题和解决问题的方式方法。
三是遵循鼓动性原则。领导演讲的目的就在于发动群众、组织群众。因此,富有鼓动性是即兴演讲的一个重要原则。领导干部要通过演讲向听众传递信息、表达见解、输灌思想,让听众自觉接受演讲者的观点,引起“共鸣”。
(来源:《我是公务员》)

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