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90﹪的人都不知道,人情关系如何值百万

 永续智慧馆藏 2016-08-06

在新的公司已经上了大半个月的班了,因为自己性格比较随和,所以自己跟其他几位同事的关系处理的还可以。其中还有一位同事跟我和武哥玩的很好,每次有什么好吃的和好玩的,我们都会一起。最起初我们在一起的吃吃早餐,到后来一起吃中餐和晚餐,到最后一起吃宵夜等等。最值得回味的就是上晚班的时候,跟他们一起吃烤肉。

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想起那段上夜班的时间,简直是太疯狂了。每天晚上十一点半准时叫宵夜,然后到了十二点上班,准时开吃。烤肉是叫外卖送过来的,外卖很准点,而且服务还很好。因为距离小卖铺远的原因,我们就没有自己下去小卖铺买啤酒,直接交外卖哥直接帮我们带上来。闻着香喷喷的烤肉,看着精美的食品,想不留口水都难。吃的是烤肉,人手一份。左手拿烤肉,右手拿可乐干杯,十分享受的样子。

但是享受归享受,美味归美味,再美味的烤肉也经不起公司的一顿整治。不知道是什么人举报,说有人晚上还没有下班的时候就在车间吃东西,而且晚班的纪律不是一般的差。可能是经过什么人的故意举报还是因为老板突击般的整治纪律,我们在晚上吃烤肉的事情,很快的就传遍了公司的每个角落,而且这个笑柄成为了公司其他同时跟我们开玩笑的由头。

人数上百,形形闪闪。公司人数多了的话,什么人都有。正所谓林子大了什么鸟都有。正是因为这样的原因,所以我们在上晚班的作为被别人恶意的举报。

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很快,老板的整治方案也出来了。我们被受到了公司的警告批评,第一是不尊守工作原则,没有纪律,在上班期间做与上班无意义的事情。第二,没有整体的生产意识与责任感,在公司就其位,谋其事。我们上班本应该努力工作的,却利用上班的是时间吃宵夜。

综合这两点,我们三个人都受到了严厉的警告处分,而且还罚款500元。这个罚款可谓是重罚,因为我们这几个人是第一次,但是老板也说是最后一次。老板只希望,下次不会再有这样的问题出现,否则直接开除。通过这次的事情,不仅我们三个人受到了警告处分,就连我们主管也受到了批评。因为我们主管的管理不当,造成了公司的形象受损,所以给主管通报批评,并责令要求主管整改,起到良好的督促与带头作用。

很快的,一波传一波,一波不平,还有另外一波。上完了公司上层的思想工作,主管的思想工作又铺面而来啊!这个气势只能用连环十八掌来形容了。主管把我们三个人都叫到了办公室,我们都知道,是没有好事情的,就是挨批的。

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果真如此,前脚刚跨入办公室的门,后脚还没有迈上,领导就一顿臭骂。怎么搞的呀?你们几个是不是吃了没事情干啊,跟我捅出这样的篓子来。平时做好事的时候没有你们的份,到这个点,就有你们的坏事。你们不想干,我还想干呢?领班,你先说把,这里你是领班,你是他们的直接领导。你说怎么会出现这样的事情呢?你是怎么起到带头作用的呢?此刻我的心里在想,哎呀,我的妈呀,这个连环十八问啊!领导不愧是领导,说话的语调都不一样。在人屋檐下,哪有不低头啊。反正被抓了,就认了吧。一顿下来,又是思想工作,又是教育。

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本篇内容未完,精彩明天继续。本公众平台做个人成长连载分享,内容100%原创。讲述的是个人近几年在职场上遇到的事情与经历,通过我的分享,希望能给大家带来一点点的借鉴。(文章中的图片均来源于网络配图,如有侵权,请及时联系本作者【764273262】,本人会在第一时间内删除) 作者:头条号 / 一颗奔腾的心

作者:头条号 / 一颗奔腾的心

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