一个人只有天生具备领导的能力,才可以被栽培成领袖。如果先天没有这样的素质,随便怎么栽培都是扶不起的阿斗。也就是说,不是每个人都天生具有领导素质的。都说三岁看大七岁看老,小至课代表班长足球队队长,大到企业董事长国家领导人,都必须比别人多一些身体力行。 放到职场上来,如果要组建一支团队,就要找到一流的人才,找不到一流的人才,最起码找次一点的。如果全是三流人物,那么这个团队再怎么努力也无济于事。 你可能会说,团队负责人不是要把所有人都带领起来吗?我觉得那是不可能的。是驴牵到故宫博物院还是驴,变不成马。 所以,销售做得很好的人,不一定会是一个好的领导者。顶尖的销售高手耐心有限、行动力强、出手速度快、对客户谈价心狠,他们完成销售动作干脆利索。但是团队管理者呢,他们要有非常的耐心,苦口婆心,一个个地去沟通、解释、安抚、疗伤。甚至必要时还会像刘备一样挤出几滴眼泪,然后大家就会去拼命了。 专业从事放牧工作的犬,称之为“牧羊犬”,它有一个本事,当它瞪着羊群的时候,羊群就会乖乖地自动进到羊圈去。如果牧羊犬看着羊群的时候,没有办法让羊群乖乖听话,那么就没办法继续训练,它也就不会被挑选来担起这个任务了。 有的人哪怕是五短身材,但是只有一站出来,大家就会屈服于他,为什么?
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