劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”用人单位在特定的情况下可以扣除劳动者工资，但是，这些情况下是公司是不能的扣劳动者工资的。是我们的，一分一厘你也别想拿走！
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