|
近日，爆红的洗脑神曲《感觉身体被掏空》唱哭了无数上班族，想借机好好吐槽奇葩老板、同事的小伙伴们还是克制一下体内的“洪荒之力”吧，这种行为，有可能既要担责，还要赔偿呢！ 案例一 成都女员工离职骂公司，被判登报道歉  2015年6月，80后女孩陈某进入成都某装饰工程有限公司担任设计部经理，入职时签订的劳动合同期限为期一年。但2015年12月，陈某因与该装饰公司在工作中发生矛盾而离职，并写了一份火药味十足的《辞职报告》，内容包括“公司七宗罪”“核算部就是一群傻子”“全公司都是警犬”“公司行政和后勤部都是吃屎的”等等一些词句。此后，陈某将这份辞职报告发到自己的QQ空间、微信“朋友圈”等网络社交平台。 公司曾电话要求陈某立即删除相关内容，但陈某没有理睬，继续发布了一些针对该公司的侮辱性语言。为此，该装饰公司以其名誉权受侵害为由向法院提起诉讼。 法院近日判令，陈某立即停止对该公司的名誉侵权行为，并在本地权威报纸刊登赔礼道歉声明，为该装饰公司恢复名誉、消除影响。 案例二 微信群骂上司 被判赔偿5000元  魏女士系某酒店酒店总经理。2015年2月2日，张女士入职该酒店，受聘营销主管。因张女士违反公司规章制度，公司经试用认为她不能胜任岗位职责，于2015年7月17日与其解约。张女士在接到通知后表示不服，并对魏女士心存不满，随后通过各种方式对她进行辱骂、威胁以及人身攻击，并多次在员工微信群(该群内共26人)发布对其及家属的侮辱性言论、恶意捏造影响夫妻关系以及影响公司同事关系的谎言。 魏女士认为，张女士的行为对她的身心造成极大伤害，对其名誉权、夫妻感情、家庭生活以及正常工作均造成恶劣影响，故诉至法院，索赔精神损害抚慰金等4万余元。 西城法院一审判定张女士向魏女士书面赔礼道歉，消除影响，恢复名誉，致歉内容由法院审定，同时赔偿魏女士精神损害抚慰金5000元，公证费2500元，律师费5000元。驳回魏女士的其他诉讼请求。判决后，张女士不服上诉，二审法院驳回其上诉，维持原判。 案例三 离职后朋友圈骂同事 被判道歉并赔钱  于某、盖某原是海口国宾馆开发有限公司的同事。2014年7月底，盖某离职后，因工作期间对于某心怀不满，2014年8月8日盖某在微信同事、朋友圈、QQ空间里发帖，称“人至贱则无敌……傻逼于某！” 于某认为自己名誉上受到损害，精神上受到打击，盖某对此应承担相应法律责任，遂向法院提起诉讼，请求法院判令盖某停止名誉侵权、恢复名誉，并在微信朋友圈、QQ空间里发公开赔礼道歉帖3个月，赔偿精神损失2000元。 一审法院审理后认为，盖某的行为侵犯于某的名誉权，判令盖某在微信朋友圈中刊登向于某的道歉函，刊登天数不得少于10天；盖某于判决生效后七日内赔偿于某精神损害抚慰金2000元。盖某不服，提起上诉，海口二中院终审后，维持原判。 网上言论有规矩 名誉侵权要担责 根据法律规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止以侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。 微信朋友圈、QQ空间虽然大多是熟人交流的圈子，但也有一定的影响和传播范围，且朋友圈与受害人的工作、生活联系更为紧密，在熟人圈内散布侮辱言论，言词中直指具体个人身份信息，经熟人间口耳相传，极易从网上传播到现实中，影响程度更深，更易加重对受害人的伤害。 案例一中，法院审理认为，陈某的朋友圈成员达100余人，已具备影响较大、传播速度较快的相应规模，其在个人微信“朋友圈”发布前述内容的行为，会致使公司名誉及名誉感均受到损害。 来源：劳动午报微信公众号（文中案例摘自法制日报、四川日报、中国网） |
|
|
