关于个人成长，如图我分成了五大块。 一、到哪里去(以终为始) 1、目标(阶段性任务) 做事肯定是要有一个目标的，就比如我的群里每个月初做生命之花，做月目标，月底要复盘总结，阶段性目标的制定具体可以参考SMART原则。 但是注意这个目标一定是阶段性的，因为随着眼界和经历的提升，目标肯定会变，我不认为这是一个人没有定性的表现。专注仅仅是指当下，指的是你集中精力于你手头的事情。 2、 愿景 分为视野和格局 视野是由外到内的，是外界对你的影响，因为你见得人多了，经历的事情多了，所以视野自然就开阔了。 格局是由内到外的，当你面对扑面而来的信息、数据、是是非非等，自己形成的一套属于自己的系统方法，去看待这个世界。更深一步说，我认为这个就是你的思维方式、心智模式的意思。 3、 方法： 很简单也很难，就是走出去，多尝试，见我的那篇文章《我们一直在谈论策略方法，其实本质就这一点》或者说像少侠所说的人事网书。 4、 注意点： 这里专门提一点，叫做大事件的影响，某一件大事，如天灾人祸，或者某一个人可能会对你产生非常重大的影响，让你对你之前的所有的认知一夜崩塌，不一定人人会发生，但万一发生在自己身上，要提前准备，转变思维，因为这也可能是一个契机，但不一定都能把握住，所谓置之死地而后生。 二 、如何去 就是一个词，能力，或者叫实力。凡事的背后都是某种能力的体现。 1、能力我将其分为两大类，硬实力和软实力，每一类再分为两小类。 硬实力就是和钱有关的，根据和钱的关系又分为硬中硬和硬中软。 a、硬中硬 直接和钱有关的技能，例如资产配置、风控、投资等。注意这些是能力，而不是说你具备财务、会计就是拥有硬中硬实力了，这个只算是知识层面。 好的做法就是越早渡过生存期越好，越快进入财务自由越好，当然财务自由的定义因人而异，而且正如前文所说，阶段性目标是不一样的。 之所以直接和钱有关技能称之谓硬中硬，因为钱某种程度上代表着一种信任。代表着某种自由。 钱不是万恶之源，关键看使用钱的人是一个什么样的人，不能本末倒置。 b、硬中软 就是可以转化为钱的技能，例如大部分职业都属于此类。 这里有几个注意点： 硬中软更容易受时间和空间影响，所以一定要关注行业趋势，因为有可能今天你能力很强，结果一年后你的技能已经被计算机代替了或者说由于人们的生活习惯改变了导致消亡了。 不要焦虑性学习，例如一言不合就去学英语，一言不合就去健身，一言不合就去买书读书。 不要把手段当目的，认清你学习的动机，去学英语，然后呢。。。去读书，然后呢。。。追去兴趣、属于爱好层面的可以忽略此段话。 软实力就是属于比较虚的层面，从是后天悉得还是先天具有的百分比也分为两类。 c、软中硬 更加的属于先天具有的部分。例如真诚、靠谱、健康的人格等，别以为这些属于很虚的层面，最后真正所谓的从优秀到卓越，从10到100，这些才是真正的决定因素。 d、软中软 相对而言可以靠后天悉得的，主要是指与人打交道的能力，例如沟通、演讲、玩商(会玩的能力)，包括颜值、气质等我也归为此类。 2、关于能力提升的方法论 最重要的是两点：时间管理和复盘反思。另外过程中要注意几点 a、先说时间管理： 主要是基于以下几点：
所用的方法论有以下几点：
b、过程策略，包括积极主动和要事第一 所谓积极主动，理论依据就是内归因，天下大事分为三种：自己的事、他人的事和老天的事，我们能掌控的只有自己，所以只能内归因，而这就属于积极主动的高阶应用，凡事不要过于依赖他人，要有自己的想法以及快速执行的行动。 第二个叫要事第一，其实就是所谓的分清重要和紧急，可以参考文章《五个模型助你职场快速成长》 c、复盘反思 决定你成长的方向和速度。记录时间的目的其实是来复盘反思的，从而进行改进和调整。所以你要想高速成长，你想找准前进方向，通过复盘反思即可。 三、从哪里出发，就是以始为终 简单来说就是探索自己，一是兴趣，相对而言变化比较大，二是价值观，相对来说比较稳定，正所谓不忘初心，方得始终。文章《探索未知的自己》 四、终和始的关系 1、始 始是建立在独立人格以及独立思考的基础上的。缺少这两点，都不是真正的始，或者说缺少这两点都不足够稳定，这也是我们要建立自己思维体系的关键。 但做事要有一个终，一是能够检验，二是显得比较落地，不然总是给人很飘的感觉。所谓的情怀不能当饭吃就是这个意思。 2、终 大部分做事是从终出发的，这也符合常理，比如在我们回答我想要什么时，就是在以终为目的，但阶段性的要回归到你的始。 不知道始，或者说做事不从始出发，那么可能成功了但不够快乐。有可能你飞的高，但你飞的不爽。 3、二者关系 任何事都是两头凑，刚开始可能是从终出发，但逐步的会加入始的元素，慢慢调和二者的比率，理想的就是终就是始，始就是终。 五、根系 说了这么多，其实还有一个根系问题，也就是隐藏在上述几点的基础， 一共三点，健康、家庭关系还有个人价值观的一部分。 六、总结：
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