有人问,职场上最核心的能力是什么? 我的答案只有一个——独立思考的能力
每到这个时候,你是不是害怕被点名?惊慌失措、脑袋一片空白? 其实老板更无奈,他们总是在说:“我需要会独立思考的人才!” 换句话说,如果你是这样的人才,从不将问题丢回给老板,何愁他们不器重你、依赖你呢?
独立思考,可以从另外一个名词来解释,它就是“批判性思考”(critical thinking)。 批判,不是批评,而是「检讨」、「检查」。检查我们在思考一件事时,是不是用怀疑的态度对待每个环节。 只有这样,你才可以理性地分析来龙去脉,并着手搜集正确的信息,检讨自己的推论是否符合逻辑、是否冲突,确保结论的可信度。
1. 遇到全新、陌生问题,找到正确的解决方案 2. 发现及解决问题,优化工作流程 在职场中,我们经常被已有的制度、流程所限制。多数人不会去质疑“存在即合理”的合理性。但是,如果你拥有批判性思考,你就会去质疑每个步骤的意义。 3. 在爆炸信息中辨识正确、有价值的咨
“我们懒于花时间思考,主因之一是我们习惯找标准答案。” —— 《思辨的检查》 从小到大,在应试教育模式下,我们只问结果、不问过程,掌握了大量快速答题的技巧,但缺乏申论思辨的能力。 早在1996年,intel创始人就告诉我们:上一个小时能够成就你的因素,下一个小时就有可能是颠覆你、毁灭你的元凶。 我们身处的今天,世界的运转速度更快!如果你只会标准答案,无法独立思考,你将被与你不同的人所淘汰。 因为,例行工作只需要人工智能即可。 - The end - 我们是一群渴望在这个新时代找到方向 和你一样的普通人 我们了解找寻方向的困难 我们理解目标的坚定 与行走中的倦怠滋味 我们相信行走可以暂停 但不可终止 我们坚信学习是达成目标 最理性最实际的唯一路径 所以,我们邀请你 一并同行 |
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