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牙签扎、逼吃纸，幼师“虐童”莫开除了事 刘鹏（微信公众号“刘言拼语”） 近日，山东聊城房管局幼儿园被曝幼师“虐童”： 一名李姓的副园长，以及一名刚毕业的和一名实习的保育员，3人采用体罚、侮辱的方式“教育”孩子，不仅用牙签扎孩子，还逼孩子吃纸，并且“不让说”。事后，涉事3名老师均已被开除。（8月15日齐鲁网） 
幼儿园幼师体罚孩子本身就是不对的，况且用“牙签扎、逼吃纸”等涉嫌虐待的方式处罚孩子。这明显已经违反了相关规定，同时，幼师本身，其相关职业素养等，明显也是不过关的。按照幼儿园管理制度以及相关教育法规规定，3名当事老师遭开除，明显是其罪有应得。但开除之外，我们明显更需要反思，幼师虐待孩子，直接原因是其资质不够，教育能力不合格，但更深层次的原因又是什么呢？ 比如，类似的事情频繁发生，并非一起两起，此前甚至有逼孩子喝尿、喝酒，甚至让孩子互殴发泄精力等事件发生。为此，一些幼师被开除，有人甚至承担了刑事责任。但为什么依然是，这边刚处理完毕，哪边类似的虐待又出现了。 
分析具体原因，无非两个：一是幼儿教育供不应求。比如在山东聊城房管局幼儿园，一共有200多名孩子，事发的大班，共有45名孩子，一个幼师带十几甚至几十名孩子，孩子如果都调皮，幼师肯定会忙不过来。因此，绝对听话，不听话就体罚，难免成为幼师教育与管理孩子的“法宝”。 二是，相关法律规定不明显，惩罚虐待幼童行为隐蔽性大，事后处罚力度不足等。比如义务教育法不适用于幼儿园，除非造成相关幼儿人身严重伤害，幼儿园对当事老师一般都是批评警告，最多开除等处罚。这无疑助长了一些幼师图方便、图省事的简单粗暴式管理。 
很明显，幼师“虐童”呈现“按下葫芦浮起瓢”之势，一方面，需要加大处罚力度，除了要开除，更要追究相关法律责任；但另一方面，想办法增加幼儿教育的供给力量，特别是公费、公办幼儿教育的力量，甚至将幼儿教育纳入到义务教育工作中去，这才是解决类似“虐童”问题的根本之策！ 相关新闻 牙签扎孩子、逼孩子吃纸！山东一幼儿园被曝“虐童” http://finance.ifeng.com/a/20160815/14746641_0.shtml#_zbs_2345_bd 欢迎关注作者微信公众号“刘言拼语” |
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