今古齐观——根据历史经验，看事半功倍，快速升迁之道

我们在职场中，往往会抱怨，某某人或者某某部门，他们的工作轻松的不得了，自己整天累的像条狗，但最终，人家升职加薪快的不得了，而自己勤勤恳恳，往往功劳苦劳一点都没有。怎么破？让我们从历史这面镜子来看看，有个很有意思的例子。

西汉成帝时期，尉氏这个地方有个男子叫樊并的，联合了13个人造反，杀了陈留太守，并且劫掠商民，还自称将军。但还没等朝廷大军压境，有4个刑徒就把樊并杀死了。皇帝知道后，就把这四个人全部封为侯爵。

想当初，陈汤那样的费了九牛二虎之力立下大功的人，磕磕绊绊才被封为侯爵。那么这四个地位低下的刑徒，就杀了带了13个人谋反的头领就被封侯，这不是太容易了吗？各位看官请注意，这时的西汉还没有到末世之秋，随随便便乱封官爵。那么，会是什么原因呢？

答案应该在这里：“造反”。如果说封建社会的中国，什么罪最能惹恼集大权于一身的皇帝，那无疑是“造反”。这相当于要夺取皇帝老儿的命根儿——权力。历史上再傻的皇帝也没在这个事情上含糊过。那么这四个人轻松封侯的原因很容易理解了，他们帮助掌握最多资源的皇帝解决了他最关心的问题，而且皇帝也希望以此向世人宣示：“帮我杀反贼者，不论出身，重重有赏！”。这样可以让造反者落入人民战争的汪洋大海。

所以说，要在小小的职场事半功倍。第一，要认清谁是掌握最多资源的人。第二，要知道这个人或这些人最关注的领域或者问题何在。第三，往这些方向努力，尽量少做无用功。这样，可使你的时间利用率大增，最终达到事半功倍的效能。