回复“晚安”,送你每日一言 麦子导读: 体制,总是一个话题。体制外确实有人羡慕它稳定、闲适,体制内确实有人嫌弃它无聊、消磨。 可是,一个人对于生活的不满,真的能归咎于体制吗?无论体制内外,职场上,只有作茧自缚、随波逐流,才会是死路一条。 文 | 三公子 授权发布 来源:三公子的人生记录仪(ID:rujiangzhijing001) 有段时间,自媒体号的主题是“离开体制赚大钱”,我时不时会在朋友圈看到此类的文章,大意就是体制内的工作薪酬很低,日子过得很苦逼,然后咬紧牙关离开了体制,就进入到一马平川的新世界,收入有了10倍甚至20倍的涨幅,经济状况得到了很大的改善。 不可否认,有些朋友离开了体制,整个职场发展有了全新的改变,经济状况也是今非昔比,翻个20倍都是正常事。但也有些朋友离开体制后发现,外面的世界并没有自己想象中那么美好,职场发展出现困境,再想重新回到体制又再无可能性。 所以,当朋友向我咨询的时候,我的回答是:
1 我是2009年进入体制的,同年进入系统的新人有十几个。刚开始我们所有人都是类似的职场态度——这是一份收入稳定且工作体面的工作,只要认真工作,跟领导和同事处好关系,退休前混到一个小干部的岗位,拿一份七八千的退休工资还是ok的。 工作的两三年中,我们之间的差距也没有多大,偶尔有一两个人因为家庭关系的缘故提拔得快一些而已。但五六年之后,人与人之间的差距就显现出来。 有些人安于体制的稳定,于是渐渐同化成单位老一辈职工的状态,混日子等退休,结婚生子抽空溜回家带孩子。闲下来的时候跟同事聊着别人的八卦或者说着自己跟公婆斗争的那些事。 有些人不安于体制的稳定,但又不愿意自己尝试改变,或者不敢承担尝试失败的后果,于是将这种矛盾心理转化为工作中的戾气,一方面工作中带着情绪去处理,马马虎虎了事,一方面工作之外的聚会闲聊中的各种抱怨和不满。 有些人不甘于生命就这么在安稳中消磨殆尽,利用安稳背后的大量剩余时间寻找新的出路,开创第二职场事业去充实自己的人生,将生活的重心渐渐从混日子转移到人生追求上。 我曾经遇到一个朋友,在聚会的时候义愤填膺地攻击着自己的职业,认为自己生活的不顺心皆来源于这份工作的不给力。觉得自己30多岁了一事无成,只能拿着一份四千多的事业单位工资,干着毫无乐趣的工作,再看看身边那些混的风生水起的发小朋友们,觉得自己特别的失败。 可是,平心而论,这位朋友对于生活的所有不满,真的应该归咎于这一份工作,亦或者体制本身吗? 这份工作是他自己选择的,即便当初有父母安排的因素在,但也是他自己同意接受的。此外,对工作不满意,也可以选择提交辞呈,进入社会重新开始。工作又不是镣铐,捆不死任何人。 职场上,作茧自缚才是死路一条。 2 我不认为“离开体制”就真的可以改变命运。有些人即便离开了体制,也照样混的不好。 我常跟朋友说,这个时代下,压根不存在生不逢时的事情。有能力的人只要愿意开动脑筋就一定可以找到能力转化成个人价值的途径。 那么,能力的培养就是最大的关键。 体制很安逸,对于想提升能力的年轻人而言,这种安逸会让他们放下斗志,渐渐安于现状。但换个角度看,安逸也有好的一面——空闲时间多啊。朝九晚五的工作时间,并不算繁重的工作任务,每日多出来的那些时光用在什么地方,就决定未来的自己是什么模样。 抱怨体制内工作让自己意志消沉的年轻人,是否扪心自问过,工作中闲下来的那些时光,自己都拿来做什么了?是天天跟同事八卦聊天,还是忙着淘宝购物,亦或者下了班就约朋友吃喝吹牛? 因为工作关系,我接触到很多事业单位,大多数的工作都不算忙,有些单位一整年就忙三五个月,有些单位的职工常年不需要坐班工作。这五六年的时间里,进入这些单位的20多岁的新职工不下几十个。 但观察下来,好好利用清闲工作的优势,多学点知识提高个人能力人的凤毛麟角,90%以上的人都无异于那些老职工。五六年的时间过去了,她们还在原地踏步,唯一的变化是人老了,认命的气息越来越严重。 我并不认为她们是开心幸福的,也不同意有些人说的“有些人就是喜欢这种安静的生活,追求安稳的幸福”。
那么什么是平静的生活,安稳的幸福? 我的理解是:
以上是平静的生活,安稳的幸福。 连能力都没有的人,拿什么来提供“安稳的生活,简单的幸福”呢? 3 还有一点,自媒体的群体崛起造成一种假象,离开体制创业也好,经营自媒体也罢,收入会比体制内高上好几倍,甚至十几倍。 说实话,这真的是非常小概率的事情。 |
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