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如何做一个称职的班主任
2016-08-25 | 阅:  转:  |  分享 
  
授课内容:1、当前班级管理中存在的问题?2、《如何做好班主任工作》——谭笑梅3、班级管理中的四条主线。4、执行力中的不等式。一、当前班
级管理中存在的问题?造成班主任工作拖延、执行不到位、效果差、情绪化等各种不利因素。问题学生多,工作压力大、各种任务重、教学任务
多、时间紧,让班主任担负责任更大。2、学生管理难度增大。(1)、独生子女多,娇生惯养严重。(2)、留守学生多,家庭教育失控。(3)
、单亲学生多,性孤缺乏关爱。(4)、厌学学生多,成绩品行皆差。(5)、粗痞学生多,不良习性常见。(6)、违纪学生多,无知狂妄自大。
1、班主任工作的难处。(1)、力不从心(2)、烦躁不安(3)、总是忙不赢(4)、不知从何着手(5)、突发事件应对(6)、目标任务重
二、《如何做好班主任工作》——谭笑梅谭笑梅老师简历:中学英语高级教师,大学学历,从事基础教育及担任班主任之职三十余年,连续多
年被评为“先进个人”,工作务实,执行力强,擅长对学生的心理疏导,重视师生沟通,拥有良好的职业素养及管理经验,该老师“性稳重、心善良
、人勤奋”,是一位“能做事、会做事”的好老师。附:谭老师作学习报告三、班级管理中的四条主线1、德育文化(1)、管理核心:引导学生
积极向上,增强学生凝聚力、责任感及集体荣誉感,促进学生健康成长,让学生找到自身的价值,树立正确的人生目标,从而提升学生的文明素养和
综合素质。(2)、开展方式:以活动为载体:班会课、文体活动、各类竞赛等。以引导为主体:在教学学生的基础上,更多的激励学生向善、
诚信、勤劳、守纪等。以辅差为实体:着重对调皮学生、成绩差的学生进行心理辅导及采取帮扶措施等宽严相济的手法。以道德为本体:
学生的基本操守当以道德为标准,法律为准绳。(3)、硬性指标:每周组织一节班会课,由学生主持,每周评选一名最佳美德学生,每周必须有
辅差等谈话记录,每月学院举行一次文体活动,评选出当月最佳美德学生,每学期评选一次“英泰为你骄傲的学生”,成立健康的文体社团组织,学
院定期召开广播会。2、纪律卫生(1)、管理核心:加强学生的规范性管理,培养学生守时、守纪、讲规矩、爱整洁的良好行为习惯,更要培养学
生的服从和服务意识,确保校园的安定,维护校园的声誉和形象。(2)、开展方式:班务日志管理:安排学生记载详实,每周星期五放学前交学
生科,班主任先核查。学生考勤管理:对经常性违纪的学生加强教育,并及时进行处理。班级卫生管理:每天两小扫,星期二、星期四大扫除,
班主任需随时督查,尤其要加强寝室管理。(3)、硬性指标:每日早上7:40到寝室指导、督促学生整理寝室内务,敦促学生按时上课,大
扫除时班主任必须到场,学院组织开展班级百分竞赛,每日需做到四个一——“进一次寝室、课间进班一次、整体卫生看一次、与学生交谈一次。”
3、控流收费与班团干部管理(略)(1)注明:红色代表班主任沟通解说能力、白色代表流失率、棕色代表收费难度。1、“三位一体”管理
模式——以学生管学生、以学生带学生、以学生促学生。2、对待班团干部和普通学生,坚持平等对待,但着重管理团队的培养,并加强监管力度。
3、每周定期召开一次班团干部会议,认真听取班团干部汇报班级情况,并指导学生开展班务工作。4、管理班团干部,必须要分权、放权,而且要
放、管结合。班团干部工作职责要安排到位,不能只给职位,不安分管事项。四、执行力中的不等式
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(本文系王海卫首藏)