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Jack，92年的，天秤座，云南人，个子矮小，有点瘦。
看外表，他是一个非常普通的人。他女朋友，非常漂亮，家庭条件不错，两个人感情很好。 如果我们没有一起工作过，我很难了解他女朋友为什么选择他。2014年，我们一起工作过三四个月，我从Jack身上学习到很多东西。每参加一个活动，Jack都会把活动分享总结一下，然后用微信或邮件发给主讲嘉宾，以此感谢他的精彩演讲，从他身上学到了什么东西，并且会列举出来具体的每一点，有时还会提出几个疑问。当然，在这封邮件中，Jack还会介绍自己和自己的公司。其中，有一个投资人又给了他一下午的时间，让他说说自己公司正在做的项目……有一次，我和Jack去见鬼脚七，当时很多人都找七哥签名合影。我和Jack也过去了，当时七哥没带笔，他主动给七哥提供了笔，还充当了大家的摄影师。Jack利用空暇时间，向七哥介绍了自己；但活动很快开始了，他也没有找七哥签名合影。活动结束后，Jack和另一个朋友在外面碰到七哥了。七哥说：“Jack，你的笔我忘记还你了。他们一起合影，并且留了微信。”我们一起合作的项目结束后，有一个创业公司想挖Jack，给的底薪是8K 一些期权，作为普通学校刚毕业1年的大学生，这个待遇还不错。Jack思考了很久，决定加入这个公司，但他主动要求工资降到了6.5K，够生活费就可以了。等项目做成之后，再涨工资。这家公司是一家互联网公司，正在开发一个app，天使轮拿到了600万，9月份拿A轮融资，目前已经签了“软银”的投资意向书。加入这个项目后，Jack更忙了，中间我们联系过一两次，都是他让我体验一下他们的app，提一些意见。正因为他的诚意，Jack非常受老板重用，没多久就担任了管理岗。公司拿到投资后，他的薪水也涨了一大截。过了大概半年，Jack、我和语姐喝早茶，Jack说最近压力很大。语姐问，你的压力在哪里？他讲到了之前的一次活动不太理想，还有团队里有的人工作并不努力，自己非常着急。我能够理解到他，他对自己的要求非常严格，想要做成一些事情。上海草莓音乐节时，他就抓住这个机会，用很小的成本搞了一个活动。他们团队里的一个流浪歌手，这个人不按时上班。这个歌手很有意思，能力是有的，但经常跟Jack提要求：“你给我一笔钱，给我一个数码相机，我去拍一些照片……”天哪，他们团队怎么会让如此一位神仙加入了。Jack没辙，最后给他去租了一个数码相机，反正也就用一两次，租比买划算。针对这个问题，语姐给了他很多建议，只要把他的优势发挥出来就好。那次聊天后，Jack准备给老板建议，把这位流浪歌手转为兼职，如果需要他做一些事情，可以付他一笔钱，而不用拿每月固定工资养着他。对于创业公司，团队做很多事情时，因为要节约成本，各方面都比不上大公司，需要发挥出每一个人的优势。要不然还没有成功，可能因为一些小问题就垮掉了。那天，我们聊了很久，我觉得Jack这样的人，其实没有以打工的心态来工作，而是把工作当成了自己的事业来做。这一点我和他的想法一样，做了事情永远不会吃亏，本领是自己的。平常生活中，我很大方；但工作中，我很“小气”，精打细算甚至抠门。
比如，我请别人喝咖啡，我一定会看看这家咖啡店在大众点评上有没有团购；还有做一件事情，能够资源置换的，我绝不多花一分钱。我做事情的时候，会考虑这件事情的目标是什么，达成目标我需要哪些资源，预算多少，怎么达到？然后想办法找到所需的资源，能不花的预算或者能够置换的就置换。在《从0到1》这本书中，彼得·蒂尔写到：“有些事情在起步阶段就必须做好，基础没有打好的初创企业是无法挽救的。在一开始创业的时候，首先要做的至关重要的决定是——和谁一起做。选择合伙人就像结婚，而创始人之间闹矛盾就像离婚一样令人不快。”除了选择合伙人之外，我觉得选择每一个员工也是如此，这个人的品质要远远高于技术能力和才华。有时候，我们判断自己会不会成功，也可以以这一条作为标准，你是不是为自己做事情，你是不是以创业的心态来打工？一个人一开始做事情的基调就奠定了他的未来，把工作当成自己事业来做，就不会找借口，会少很多抱怨。我之前工作的团队，加入的每一个人，选择的过程都很漫长。
有一次，我们遇到一个人，她背景挺好，在大公司做过，还喜欢学习看书，比较上进，基本面非常不错。一开始，我们并没有完全答应她过来，主要想有一个了解的过程，对彼此负责。一起开会探讨了下一步的工作后，就婉拒了她：她对于薪资和未来的前景的关心超过她是否能做事情本身。我们团队的成员，基本都是这样一个个筛选出来的。我们选人的第一条就是符合不符合我们团队的文化，我和Boss都喜欢学习，团队的每一个人也都非常喜欢学习，喜欢读书，这样大家每天有一个小时共同学习的时间，讨论案例等。因为能够成为一个公司核心的人，能够共享最后胜利果实的人，肯定是为自己做事情的人。你可能能力很强，背景很好，但如果以打工的心态做事情，仅仅因为这一条，就被pass掉了。很多大学即将毕业的学弟学妹问我工作经验，我都会告诉他们：把工作当成自己的事业来做，这样学的东西最多。
我一直坚信，覆巢之下安有完卵，你的公司都不行，你还会有好的结局吗？ 我的第一份工作，是在济宁一家最好的教育培训机构工作，我身边有的同事离职时，都不交接工作，就直接走人了，给学校造成了很大的损失，最后把一个烂摊子留给曾一起工作的同事。
他们根本没有想过，这样的做法对学生来讲极不负责的行为，很可能影响学生们的成绩！ 每当遇到这样的同事，我都不会再和他联系，因为这样的做法会给其他人造成诸多不便。我因为这种情况，处理过多次危机公关。很多时候，在工作中，遇到难题，想要找借口时，我就提醒自己，如果这就是我的公司呢？这时，我就会积极地寻找解决方案。在做事情的过程中，自己也会一点点进步。以这样的心态工作，久而久之，你遇到困难时就会想着怎么解决，怎样尽快处理好，而不是抱怨，消极怠工。题外话时间：
《我，堂吉诃德》在上海的演出8月28日是最后一场，我会陪大家一起去看哦。结束后，大家可以一起聊聊，谈谈感想。详细情况请查看《这是我的梦想，可我竟然没有实现它》（点击题目）
周三，我已经看过一次了，很受触动。这部剧，我强烈推荐。
文 | 杨小米
微博 | @杨小米1988
天秤座永远18岁的美少女 | 四年心理学科班出身 | 山东人在上海
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