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唐太宗李世民是历史上赫赫有名的马上皇帝，不光能征善战，而且极具领导才能，他一生精于玩弄帝王心术。 他自己并不是上知天，下知地，中间知空气的人，但却很会驾驭那些有一技之长的人，不论是文韬还是武略，很会鼓舞人心，擅长平衡各方势力，以便自己掌控。 李世民未当上皇帝之前，经常用一些小小的利益和好处笼络手下，让这些手下对他贴心贴肺，一心一意誓死追随，全力支持他成就霸业，玄武门之变就是他心术运用好的最有利证明。 “纳谏”是李世民皇帝生涯的一个重要举措，贞观名相魏征，李世民经常传召其入内廷，询问政事得失，虚心纳谏;在纳谏实践中,他形成了一系列的方法;而这些方法又对他治理国家产生了积极作用。也向历史展示出了他博大的胸襟，青史留名！ 值得当今管理人员学习的李世民处理君臣关系的手腕： 早些年，他曾设宴招待群臣，而他的得力悍将尉迟恭因为过于高兴，喝了许多酒，渐渐地便头昏脑涨开始耍起酒疯，因为与任城郡王产生摩擦，争执之中，莽夫之勇冲头，举拳便揍，这一下可不得了了，揍了自家BOSS的堂弟，甚至把人家的眼睛都差点打瞎。他不动声色好生安抚二人，等到第二天尉迟酒醒后，召来谈话，他不说自己下属昨日犯下的错误，而直接开门见山严肃的讲了汉高祖诛杀功臣，兔死狗烹，鸟尽弓藏的历史，并设身处地的教育自己的下属：“我是不看好汉高祖的做法，一直以为不够道义，但是你这次做的事情的确有些过分了，不符合你的身份该有的行为，希望你以后能够规范自己的言行，免得使我不得以惩罚了你，落得个汉高祖的后尘。”尉迟感动涕零，自此忠心耿耿，为李世民的江山稳固献出了巨大的心力。 对武臣选择了符合他们脾气的恩威并施，对文臣，则有一套刚柔并济的温柔对策。房玄龄曾因犯错被勒令回家思过，不久之后，李世民驾临去游玩芙蓉园，一番游玩之后，作为一个资深心机帝，他“顺便”的去看了看自己在家思过的臣子，一番畅谈，借此机会给自己一个台阶下，也给对方一次再次衷心效忠自己的机会，这位心机帝临走时“顺便”带自己犯错了的臣子回宫，这件事就这样了解了，从此房玄龄又成为了一个好臣子一个衷心耿耿的好臣子。 权谋的极致是单纯，李世民的帝王心术灵活运用到我们企业的管理中来，形成完整的系统，我相信对我们的管理能力以及人际关系处理方面一定有莫大提高！ |
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