长沙居然给放“痛经假”了！这等好福利竟然变成歧视女性?2016-08-31 了解更多?? 通姐说：你说通姐该不该跟老板说？ 如果男生一定要问 痛经是一种什么样的感觉 简单来说就是 突然全世界都跟老娘有仇？ 深藏血与泪 ▼ 你不能把一个女汉子变成软妹，但，痛经可以。 万箭穿子宫。 体内犹如安装了一台绞肉机不停的绞痛。 下辈子真不想再做女的。 如果痛经痛一下就砌块砖，不是我吹，我能弄个长城。 如果这几天还在上班的话 如果在室内办公还好 要是室外的话 ...... 没关系 这些省份居然有痛经假 ▼ 北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中明确了“痛经假”这一权益。 根据湖南省《女职工劳动保护规定》实施办法中第六条规定，常年从事攀高、低温、冷水、野外流动作业和国家规定的第三级体力劳动强度的女职工在月经期间，所在单位应调整安排其他劳动或给予休假1—2天。 看到了吗 我们大湖南赫然在列 一次2天，一年下来又多了24天假期 另外，不少规定中还专门强调 “痛经假”要带薪休 还有地方要求要向女职工发放卫生费或者卫生用品 北京从1990年起施行的《北京市实施的若干规定》中就明确，女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息一天，算作劳动时间。 重庆规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假，按正常出勤对待。 安徽今年3月起实施的《安徽省女职工劳动保护特别规定》中强调，用人单位应当给予女职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。 但值得注意的是 虽然“痛经假”已经出现 但是请假的女生却很少 不少新闻表示 ▼
知晓率低是重要原因 广泛的宣传，做到女性人尽皆知，做到相关的责任人知晓，这是落实“痛经假”的基础。 繁复的程序也是一只拦路虎 对于一天的假期来说，如果能够忍着疼痛去医院开证明、挂号，等待单位领导批准，那还有必要请假吗？ 即便完成这样的手续，一天的假期恐怕能享受半天就不错了！如何简化手续，让女性更便利的享受“痛经假”，还需要制度做出更恰当的安排。 有人认为，这是社会的进步，是在保护女性的权益，应该全国推广。 也有人表示担忧痛经假可能会加剧性别歧视。现代社会竞争激烈，本来社会各单位、公司已经越来越不喜欢招女工，特别是年轻的未婚未孕的，原因大家都知道，产假、哺乳假还可以理解，可是来个大姨妈也要带薪休假，恐怕没有哪个公司愿意招收女员工了吧。 还有就是细节问题。比如“经量过多”怎么界定？“无法坚持工作”又要怎么证明？这些在规定中都没有明确体现。 所以说，如何确保“经期假”的可操作性，具体的实施方法尚需完善。
一、要注意身体的保暖，夏季女性友穿衣较少，办公室内空调温度也很低，这样一来容易受凉，引发痛经，因此，平时i应该在办公室准备一张毯子，盖着膝盖，腰部，的地方。 二、经期不要吃生冷辛辣寒凉的食品，以免寒导致痛经加重，每天吃几种水果和蔬菜，早餐时适当吃一些奶制品，例如牛奶之类的。 三、月经期间应多休息，补充充足的营养，避免情绪波动，避免精神刺激，保持心情愉快。
虽然“痛经假”还有可商榷的余地 但以后谁再敢说“多喝热水” 直接拳头伺候
不过话说回来 你真的会去请“痛经假”吗？ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ |
|
|
