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一、当好学生干部首先要弄清楚什么是学生干部？ 如果不清楚什么是学生干部，就肯定不清楚如何当学生干部，更谈不上当一个好的学生干部。这个问题虽然是一个基本的问题，但却并不是所有的人都明白。
什么是学生干部呢？
首先，学生干部是学生。既然是学生，就应该尽学生的本份，做一个合格的学生。
学生的本份是什么呢？评价合格学生的标准是什么呢？
这个标准在教育方针里有，就是德、智、体、美全面发展。
从德的方面看，大学生应该具有远大的理想、坚定的信念、牢固的法纪观念、强烈的公民意识；
从智的方面看，大学生应该有强烈的求知欲望，执着的追求真理的精神，持续不断的学习热情，敢为人先的创新激情；
从体的方面看，大学生应该有积极的生活态度，掌握科学的锻炼方法，有坚持锻炼身体的毅力，保持强健的体魄；
从美的方面看，大学生应该美好的心灵，得体的外表，文雅的举止。
上述方面都做到了，你就是一个合格的学生，这是当好学生干部的基础。
其次，学生干部是干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。
学生干部的使命是什么呢？干部是个外来词汇，这个词来自日本，是日本人将法语词“Cadre”翻译成为“干部”。干部是管理者，是领导。
从字面上分析，干部干部一是干二是部，干就是干事，部就是部署工作。如果这样来理解干部，干部的使命可以概括为四个字：表率、谋划。表率就是当干部不能当甩手掌柜，要身先士卒，率先垂范；谋划就是当干部要操心，要调动别人来做事。
干部是管理者，从管理者的角度来看一个干部是否合格，有以下四个标准：能做周密的计划，能建立起高效率的组织，能协调各方面的关系，能采取有效的控制措施。
干部是领导者，从领导的角度来看一个干部是否合格，也有四个标准：会不会运用职位权力，下达指令让部下做事；会不会激励组织成员，调动下属的积极性；能不能以人格魅力，感化、号召部下工作；会不会设计和维持良好的工作环境，促进效率提高。
最后，学生干部既是学生又是干部，是干部队伍中的优秀学生，是学生群体中的领袖人物。
学生干部，作为干部队伍中的优秀学生，是学院学生教育管理队伍不可缺少的一支生力军，是老师的得力助手；作为学生群体中的领袖人物，是植根于学生中间的先进分子，是带领学生共同进步的排头兵。
二、当好学生干部必须具备良好的个人素质
素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人在先天条件基础上，通过后天的学习和实践所形成的基本特征。它体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生干部，因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明，在大学期间担任过学生干部的同学，踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生，使其成为德、智、体全面发展的人才的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽，因此，大学学生干部必须具备多方面的优良素质。
1、政治素质。学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在进一步改革，开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。特别是在大是大非问题上要旗帜鲜明、立场坚定，与党中央保持高度一致。
2、知识素质。大学生都具有一定的专业知识和理论水平，而且求知欲强，喜欢探索，这就要求学生干部有较高的专业素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学实行有效的领导。知识素质不仅表现在本专业的学习成绩方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及与开展工作有关的自然、社会科学知识，这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，从而提高领导行为的有效性具有十分重要作用。
3、能力素质。学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。大学学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：
（1）管理、组织协调能力。
（2）观察、分析问题能力。
（3）人际交往能力。
（4）语言表达能力。
（5）出主意、想办法能力。
（6）处理突发事件的能力。
（7）自我控制能力。
（8）决策能力。
4、心理素质。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。只有这样，才能带领同学完成预定任务。
三、当好学生干部要掌握一定的管理技巧
管理技巧很多，作为学生干部最重要的有三个方面：
1、计划、制度和会议技巧
（1）会确定具有较强激励效果的目标。
（2）凡事计划先行。
（3）用民主集中的方式订立制度，保证制度的执行基础。
（4）不开没有准备的会议。
2、激励技巧
（1）启发而不惩罚。
（2）公平相待。
（3）注重现实表现。
（4）适时激励。
（5）适度激励。
3、人际沟通技巧
（1）很多工作的开展是通过人际沟通实现的。
（2）学会倾听。
（3）学会自我袒露。
（4）学会表达。（真诚、准确、留有空间）
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