在这强者林立的社会里，你靠什么生存

听过一句话

越是优秀的人，越是乐观正能量，越是挫的人，越喜欢抱怨世界；

越是积极乐观正能量的人，越是优秀，越是喜欢抱怨的人，越是挫；

不管上面哪一条的逻辑成立，都不要紧，因为我知道这就是，人与人的区别。

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回到主题，【在这强者林立的社会里，你靠什么生存】

你得有一定的社会技能，正所谓多学一个技能，少说一句求人的话

五力模型，是国际上最经典的职业能力图。

包括成长力、行动力、影响力、思考力、领导力，这五种能力是所有能力的地基，是万有能力之母，就像“金木水火土”中国五行，像酒之原浆一样，是其根基，掌握了这五种能力，也就在数以千计的素质能力中把握住了核心，你也就拥有了所有能力的根本。

那我们下面详细讲解下这五种能力

成长力

成长力核心是“品质、格局、渴望和目标”。

1、成长力是人的本能能力，是一种来自人内在深层的求生存的本能，内心有对成功的渴望。

2、有极强的欲望，有极强的目标感，有追求卓越和优秀的强劲驱动力。

3、勤奋是其基本品质，格局视野好，成长力决定人的发展高度。也就是所谓的根有多深，发展就有多高。

行动力

行动力擅长“速度和动手操作”。

1、行动力强的人，善于动手操作，马上执行，速度是其最重要的衡量标准，他们不在乎完美。

2、行动力强的人，喜欢和事物交流，对事物的结构和功能理解深刻，他们对结果的追求超过品质。

影响力

喜欢和人交流，善于鼓舞，情绪起伏变化。

1、影响力高的人，善于处理人际关系，说服力强，容易影响别人，也容易被别人影响。

2、影响力强的人，情绪变化起伏明显，感觉是她的第一诉求，感觉不好行动力就会下降。

思考力

思考力决定专业性，就是“想问题，看事情”的能力。

1、思考力高的人，考虑问题比较全面，追求完美，对事物的关系理解深刻，很容易抓到问题本质。

2、喜欢批判性思考，凡事易怀疑，善于反省自己，更多的时候喜欢一个人干，向内学习。

领导力

领导力就是结果力，就是带领团队达成目标的能力。

领导力特点“能力的全面性和均衡性”“善于发挥别人的力量”、“总是以团队利益为先”

1、领导力是一个人综合品质、能力的融会贯通，带领团队达成目标的能力。

2、善于带一群人干，知人善用，胸怀开阔。

3、目标远大，意志坚定，远见卓越，以他人利益为优先。

这就是职场发展的五个力，要想成功，必须得先成长，这五个力也是逐步为自己的未来发展打下基础，实现自己的人生目标，说到这里，你不会说还不知道你的人生目标是什么吧。

在这强者林立的社会里，你靠什么生存，欢迎找到我们，为大家讲讲这生存法则~