 社会现象一
不要以为简单的创业就能赚到钱，老板和员工式构架的企业已经陷入困境，也维持不了多长时间，您永远都招不到人才，您也不懂什么叫人才，更不说留住人才，一家企业若打工思想的普通人占五分之三以上，企业必将精疲力尽、老板无计可施，千金散尽不复来，不信你就尝试一下。
社会现象二 尤其是新开的企业，90%的老板创业的初期都是凭兴趣、凭感觉、凭爱好做了一个未知的决定、毫无疑问都是为了赚钱，从而忘记了值钱，也抹掉了能持续发展的100个理由，违背自然发展规律，傻子也想得到，一家不值钱的企业能赚到钱吗，能持续发展下去吗？
社会现象三 有很多企业根本就没有存在的任何意义，还搞一些什么融资、借钱来经营，拆东墙补西墙，纯属娱乐又搞笑。企业的持续增长必须同时吻合三个条件（1、产品的独特性和产品的价值观；2、商业模式的智能化；3、呼吁人才的策略。）值得提醒的是：有1才能配得上2和3，没有1，有2和3都等于是零。
社会现象四 现在很多的人说生意难做、没有市场，要么就是利润低，要么就是得不到客户认可，请问您公司有知名度吗？您有掌握话语权吗？您做的事情有在众人面前体现出来吗？您有文化背景的支撑吗？现在互联网时代，没有这些东西，您又不懂这些东西，您还想做生意？？？还想有利润？？？ 人分为三种 ①普通的人 ②真正的人 ③值钱的人 ①普通的人哪怕一天忙碌了48小时也不能脱贫致富。 ②真正的人聊聊天、喝喝茶就掌握了更多人的腰包。 ③值钱的人知名度产生了影响力身价自然就上百亿。
企业分三种 ①笨拙的企业②灵活的企业③值钱的企业 ①笨拙的企业，员工也笨，薪酬也笨，市场崩溃。 ②灵活的企业，老板灵活，用人灵活，市场活跃。 ③值钱的企业，老板分钱，人人值钱，持续赚钱。 如果你想成为一个值钱的人，经营一家值钱的企业，持续发展为国为家做出贡献的话，就必须要学习。 各位，请想一下，你不注重学习，意味着你做销售没人相信你，就算长得漂亮你也没有嫁入名门的机会，创业先不说赚多少钱，你连继续活下去的能力都没有，为什么？因为你干的全是贬值的事情毫无意义。 先不要说你的产品有多好，光产品好就能赚到钱吗？这样下去，你一年要走多少弯路？你一年要少赚多少万？你走弯路是小事，你连老婆孩子带着一起走弯路，活生生的人被生活折腾下去，不说十年，三年的弯路你又要损失多少钱？少说你至少损失100万人民币。 |
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