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上周，你的朋友圈是不是也被健林爸爸刷屏了？ 「先定一个能达到的小目标，比如说我先挣它一个亿 ！」 王健林为什么要这么说，他真的是有钱任性、哗众取宠吗？ 看过原视频，我才发现是媒体掐头掐尾，断章取义，曲解了王健林的原意。
对啊，想成为首富，一个亿真的只是一个小目标。 先挣到一个亿，再挣到几十亿，几百亿，最后冲击千亿，才有可能靠近首富。 王健林不但说的没错，而且是真诚恳切地劝诫年轻人不要好高骛远，壮志雄心也得脚踏实地，从定小目标开始，一步一步实现梦想。 回过头来看他给大学生朋友的建议，惊喜地发现他生动地表达了几个意思。
大学生朋友说：“我要当首富，我要做世界最大的公司”，王健林觉得 不靠谱，因为这是一个空洞的毫无意义的轻狂口号。 假如大学生朋友说：“我要在5年内挣它一亿人民币”，王首富应该会有兴趣听他说下去，看他打算如何做到。 萧秋水老师在图书《和秋叶一起学职场技能》中提过，她学摄影目的是“学会摄影技法 ”，她请摄影私人老师，则会告诉私人老师自己的学习目标是“达到为图书配图的水平 ”。 有了这个学习目标，萧秋水老师勤学苦练，终于她自己的图书《用所有的存在与世界相会》中的30多张插图都是自己拍摄的作品。 看出区别了吗？目标和目的是不同的。 目的常常是一个愿景，就像“王子公主过上了幸福的生活”一样，虽然想法很好，但终究虚头巴脑。 目标是对目的的清晰化。有了目的，还得把目的分解为一系列分阶段清晰的目标，每个阶段你应该完成哪些具体和明确的工作。 目标越清晰，实现你目的的可能性也越高。
聪明的你可能已经悟到了：目标要量化，要切合实际。
进入职场后，我学会的第一个高逼格词汇是SMART。 老板说：“佳少啊，你的本周工作计划一点也不SMART！” 我一脸懵逼，心想：不SMART，难道他终于看出我的真实智商了？ 被鄙视了几次我才知道老板的意思是：“佳少，你的本周计划不具体，不量化，不可实现，不实际，没有截止期。” 原来在目标管理中，有一项SMART 原则，分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time－based」五个词组组成。
城里人说话真是够洋气，够有水平。 不过我觉得也可以这样记忆： 在什么时间之前（T），做什么事情（S+A+R），做到什么程度（M）。 对照简化后的SMART原则，制定工作目标简单又科学：
你这样交工作计划给老板，他会夸你 SO SMART~
回到王健林，该怎么定目标呢？
问题来了：你知道中国首富的资产是多少吗？？？ 大概想成为首富的那位大学生朋友也没有数字上的概念。 （胡润2016年中国富豪排行榜显示，中国首富王健林家族的资产是2200亿元人民币。 ） 好，当你真的喊出口号：“我要在50岁前，个人资产达到2000亿人民币！” 你会不会感到一丝底气不足？ 是的，梦想很丰满，现实很骨感。2000亿人民币很难让人产生“我能达成目标”的自信。 如果你将目标缩小一点，改成：“我要在10年内，先挣它个一个亿”呢？ 有点意思了。 为什么？ 因为汪峰老师说过人生很奇妙，年轻有无限的可能。 梦想还是要有的，万一升职加薪创业成功纳斯达克上市被谷歌收购了呢？ 如果你再把目标缩小，改成：“我要在2年内自己当老板，创办一家年营收过百万的公司”呢？ 是不是接地气了？ 对，凭借个人奋斗，这个目标并不是完全没有可能，隔壁家孩子小明就是成功的先例。 如果你继续把目标缩小，改成：“我要提高自己的能力，在今年年底让自己的年薪变成30万元”，怎么样？ 是不是突然感觉眼眶一热，菊花一紧，双拳紧握？ 当大目标拆解成“能够立刻开始”的最小目标，你就会有起步的信心和动力。 于是，“我要当中国首富”，被拆解成：
同理，当你希望自己“成为一个广泛阅读的人”，你应该有：
从小目标着手，中目标突破，大目标冲刺，梦想不再虚无缥缈！ 你需要马上行动 王健林说：挣一个亿的目标，做到了更好，做不到咱挣了八千万，挣了五千万不也挺乐呵？那先要把目标放大。 他的意思是：有一定难度的目标更能激发你的潜能！ 在设定目标时，选择那些“跳一跳能够得着”的目标，能将你带入努力的状态，让你在工作中更加投入，让你的工作更有效率，更有成果。 换一句话说：如果你连先它挣1个亿的能力和决心都没有，谈个毛线首富？ 我也认为目标很重要，但是达成目标更实际。太多人说的天下无敌，做却无能为力。 无论是“个人资产达到2000亿 ”，还是“先挣它一个亿”，在我看来都是立下的 Flag，是战略上的远见。 确立了终极目标、大目标的雄心野望之后，应该尽早将注意力放在怎样马上动手上来。 如果迟迟不愿意动手，不妨问问自己为什么？ 你觉得自己其实只是说说而已？还是你也想做，但就是不知该怎样开始？ 这时，不妨审视一下你定的小目标是否能马上开始做起来：
觉得没有直接动手的操作性？那我们改一下：
是不是能够立刻开始？ 同理，小目标：我要每天晚上读书2小时，每周读完1本书。 则清晰明确，甚至可以为它画出坚持清单，每天打卡： 能够立刻开始”的小目标才是好目标。 小目标重要，一方面是因为它能够立刻开始；另一方面你可以测试自己的能力是否匹配，测试自己是否享受这个过程，测试大目标是否完全没有可行性。 如果你发现，截止期到来，“年底没有让自己的年薪变成30万”，“每周1本书也读不完”，怎么办？
立刻开始，不断调整，接受现实。 通过这个过程，我们才能认识自己、了解自己、与自己和解。
作者丨佳少 编辑丨晓阳 广告丨点击【阅读原文】学习如何通过月历表、周历表、方格笔记实现目标！ |
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