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最近看到不少想去金融机构的同学，为开学找实习的事儿忙得焦头烂额。券商的实习激烈程度，就像是金融机构里的公务员招考一样，机会非常难得，而且和你一起竞争的还都是硬件软件等各方面都非常优秀的人。 豆腐嘴，刀子心 财大气粗的中金中信等知名大券商的实习经历，写在简历上来说，很有含金量，同行业认可度也很高。如果想进这样的公司实习，那就不能只是垫垫脚就能够到的事情了，而是要用尽全身的力气奋勇一跃。 进去之前的第一步，是我们先得了解一下对方到底需要什么样的人才，对软硬实力方面都有哪些要求——符合的越多越能拿到最后的机会。 投行作为金融行业的食物链顶端，高大上程度自不用多说。虽然作为实习生的你进去之后，依然有可能会做一些非常基础性质的工作，甚至复印文件端茶倒水这种也是很有可能的，但为了牌子的响亮，进去开开眼界还是很值得的。不过还得看你能不能通过这个门槛。 在投行里，即使别人不会给一个实习生安排特别重要的工作，你也得时刻有一颗能够独当一面的心。有句话不是说，磨得了豆腐嘴，藏得了刀子心，说的差不多就是这个道理，放在这里很合适。 而且投行，PE这些东西，个人后天勤奋的学习和透彻的领悟，更为重要。靠别人教，只能教得了一时，长久来看，还是需要自己多观察，多思考，多感悟，才能多多有收获。 知识结构以及技能要求 在投行工作的话，基础得扎实，而且是多面开花的广阔型知识结构。身边不少同学，都为了进投行，早早地开始去准备各种证书和资格认证，意识是十分超前的。 金融，财务，法律，这三块基本上应该成为进投行的一个知识体系三角架。这个三角架的结构越稳固，你的知识体系也就越扎实，进去的概率就会大很多。 当然，要证明自己这方面的实力，说看了几本书，会显得比较苍白无力，所以建议去考取一些证书，例如大学就能考的FRM，CFA一级；可以提前准备一下CPA和司考。 这里稍微提一句，司考的话，可能快要改革了，能不能考现在还是未知数。所以建议先把时间和精力花在FRM，CFA，CPA上。这其中FRM考试科目少，报名门槛比其他两个都低，但是含金量和知识水平不比其他差，所以不少金融专业同学就报名参加FRM考试，还有一些眼光长远的同学就直接来报名高顿FRM和CFA的双证班了。 证书是锦上添花，你还需要建立对宏观经济和金融的认识，有自己的感觉和认识。 再说一些偏软性的技能，PPT要做得好看美观大气，这是在投行生存的必备条件。要会夸夸其谈，在客户面前雄辩，有气势有逻辑，显得你能说会道，分秒钟就能搞定客户。 能说还要会说，在券商投行还是很重要的，前面说豆腐嘴，其实就是要情商高点，让你遇到的每一位同事前辈客户都感受到你言语上的敬意。说白了，就是说客户能听懂的话，说同事前辈爱听的话。 说了这么多，还是简单粗暴地上两条实习招聘要求，加深大家对券商实习的了解吧： |
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