水木年华138 / 奇壬三式 / 奇门预测调动天盘克地盘调动好,反之调动...

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奇门预测调动天盘克地盘调动好,反之调动不好

2016-09-10  水木年华1...

预测调动。开门代表工作,日干(或年命)代表求测人,时干和值使门代表所预测调动之事。有调动信息的主要标志:一是八门、九星反吟,预测调动,多能调动;二是开门临马星或受马星之冲,多能调动;三是日干、年命临马星或受马星之冲,则能调动;四是日干、年命与太岁相冲,则必调动;五是用神(开门、日干、年命、时干、值使门)宫中有乙加辛龙逃走、庚加戊、戊加庚飞宫格、庚加壬移荡格,则必调动;六是日干、年命天盘甲辰壬落乾六宫,构成辰戌相冲,冲必动;日干、年命天盘甲午辛落坎宫,构成子午相冲,冲则动;日干、年命天盘已落巽宫,构成辰戌相冲,冲则动。或日干、年命落宫构成的格局是天盘与地盘相冲,也表明要调动。七是开门宫中形成冲格、临九天、螣蛇、天冲星、空亡、逢击刑,也主调动或有变动。八是日干(或年命)逢击刑、冲格、临九天、螣蛇、天冲星、空亡等,也主调动或有变动。如果遇门反吟而星伏吟或星反吟门伏吟,则多为单位内部调整。九、需要办理档案手续的人事调动,还需要看景门、丁奇的落宫状态。

 


魏泉至先生关于工作问题的博文,供参考:

 

预测辞职的基本分析思路。开门代表官职,开门宫中有六仪击刑主辞职。日干(或年命)代表预测人,时干和值使门代表预测辞职之事。 预测辞职的个两明显标志:一是开门落艮八宫处入墓状态,又日干、年命与开门同宫,庚在艮宫为六仪击刑主辞职,不管是天盘或是地盘庚,均必定要辞职。二是开门宫与日干、年命宫对冲,时干或值使门宫又有乙加辛龙逃走信息,也是辞职的明显标志。

 

预测革职的基本分析思路。开门代表官职,日干、年命代表求测人,时干和值使门代表革职之事。预测革职的明显标志:开门落艮宫处入墓旬空状态,冲或克日干、年命宫,日干、年命宫中无三奇、有凶门、凶神、凶星、凶格,又与太岁相冲克,必定要革职。

 

预测退休的基本分析思路。开门代表工作,日干、年命代表求测人,时干和值使门代表所预测退休之事。预测退休的明显标志:开门宫冲克日干(或年命宫)必定退休。时干或值使门宫中有乙加辛龙逃走信息,也是退休的标志。

 

预测处分的基本方法:庚为白虎,代表处分,日干代表求测人,会不会处分以生克论之。
1、天盘、地盘日干宫没有庚,则不会给处分; 2、日干、时干宫中有庚,或被庚宫所克,则一定会给处分;3、开门宫中有庚,不但给处分,而且处分要公开。 4、日干、时干、开门宫中有庚,或日干、时干宫被庚所克,但宫中又有杜门,其处分为秘密处分,可能不被人所知道或发现。

 

预测开除的基本方法: 1、大局八门、九星伏吟,伏吟主不动,不动还在本单位,表明只给处分,不会开除;2、日干与开门同宫,同宫为比和,比和就不会开除;3、日干宫与年干太岁是相生关系,表明不犯上,也不会被开除; 4、开门、日干宫不临马星或受马星之冲,表明不会被开除。

 

工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法,日干代表人,时干代表事。天盘为客,地盘为主。天盘奇仪代表调动,地盘奇仪代表不调动。以日干、时干落宫宫中的天地盘奇仪生克论利弊。一是从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客,地盘奇仪为主。天盘克地盘,客克主,表明为客有利,为主不利,说明调动好,调动有利。地盘克天盘,主克客,表明为主有利,为客不利,说明不调动好,调动不好。天盘生地盘,利主不利客;地盘生天盘,利客不利主。在选择主客时,利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手。利主就选择为主。为主就不动,就顺守,就等待、就后,就不主动。如若是调动不好的话硬是调动,就会有祸殃,会有生灾祸。

 

还有一些特殊的格局,如丙+庚虽然天盘克地盘却不利客,这些也要掌握。二是从日干代表人落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。其分析方法与时干宫的分析方法相同。三是从时干、日干宫的格局吉凶的角度分析是调动好或是不好。若遇伏吟,就表明调动不好。若遇顺守为吉的格局,表明调动不好。不好就不要调动。四是如果在某件事情自己拿不定注意的时候,不知道应该如何办的时候,不知道是去好或是不去好、是办好或是不办好的情况下,也用时干、日干宫中奇仪主客的分析方法进行分析,以奇门主客而论之,反吟为客,伏吟为主;动者为客,静者为主;先动为客,后动为主;从态度上而论,积极主动为客,消极被动为主;从天地盘而论,天盘为客,地盘为主。选择是去是不去、是办是不办,用以指导自己的行动。天盘奇仪代表动,代表去、代表办;地盘奇仪代表静,代表不去、代表不办。如果办了不好,就不办;去了不好,就不去。五是辞职利不利的预测方法。如果测自己,日干为人,时干为事。如果测丈夫庚为丈夫,时干为事。不管是谁测谁,都是被测人代表人,时干代表事。天盘代表客,代表辞职;地盘代表主,代表不辞职。分析利弊的方法与前者雷同,不再赘述。


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