|
年轻干部入职的3个月至半年的时间，在职业心理学上被称为“新人孤独期”。在这段时期，新入职干部应当迅速以良好的精神状态和更强的适应能力，顺利度过“新人孤独期”，走好事业发展的第一段路程。
“不畏浮云遮望眼”——做到慎独慎言
新入职干部走上工作岗位，首先要适应周围的环境，摆正自己的位置和心态，从一些最基础的工作做起，走好第一步。
守住自己的心。俗话说，“跟着好人学行好，跟着坏人学做贼。”作为一个新人，一只“菜鸟”，选择跟着什么样的师傅很重要。新入职干部一定要擦亮眼睛，学人之长，弃人之短，抵挡各种诱惑，守住自己的心。要认真思考自己需要什么、为了什么、做些什么，把这些问题好好放在心里，一日三省，切不可让外界诱惑乱了阵脚，迷失方向。在与人相处的时候，要尊重同事，在工作中求信任，用自己的工作激情感染同事，赢得更好的共事氛围。
管住自己的嘴。新入职干部对单位的一切人和事都可能很好奇，特别是面对小范围的非正式的讨论，想要加入本无可厚非。但是，作为一个新人，对单位的人和事了解不深，切不可随意发表自己的看法和内心想法。交浅言深是新人入职的大忌讳。对社会上一些热点新闻的议论也要慎言，因为言多必失，言者无意，听者有心，要么容易无意中伤到别人，为自己的职业生涯埋下隐患；要么发表的看法在别人看来幼稚可笑，从而让自己的形象在单位失色失分。
干好自己的事。对新人来说，业务能力是综合能力的具体表现。比如，要当好一名办公室的文书就很不简单。文书承担着上传下达的重任，新人如果被分配到这个岗位上，可能接触到很多人和事，信息来源也往往是新鲜、及时和有效的，如果在工作中注意积累和思考，经常归纳总结自己的心得，日积月累，必有所得。同时，文书这一岗位要求责任心强，不怕吃苦，既要眼疾手快，又要统筹综合；既要主动作为，又要保守秘密；既要耐得住寂寞，又要能积累沉淀。总之，无论新入职干部被分配到哪个岗位，干好自己的事，既是能力的体现，也是自身价值的体现。
“立根原在破岩中”——坚持充实充电
基础不牢，地动山摇。任何工作都有一个上手的过程，学习和思考既是方法，又是路径，更是打牢自己职业基础的重要支撑。要努力适应书本知识到社会知识和实践知识互相转化、互相融合的过程，努力提升自己、充实自己。
积极储备知识。学习是永恒的主题。首要的是知识的学习更新。无论是在基层还是在机关，首先，要熟悉党的方针政策，政治、经济、法律、民生等各领域都要有所涉猎，尽可能地多学习和掌握，不说外行话，不办外行事。其次，要向身边的领导和同事学习。三人行，必有我师。身边工作多年的同事在处理各种事情方面都有很多值得学习的地方，这些在书本上是没有的，需要领悟和思考。第三，要在某一个专业领域深入钻研，学深学透，为实现更高的人生理想而努力。
刻苦磨炼本领。有一部分年轻人，如同纸上谈兵的赵括，眼高手低，说起话来头头是道，做起事情来则漏洞百出。出现这种情况，主要原因是自己不够谦虚，处理一些问题凭印象、想当然，自然不可能做好。在实践中，组织协调、办文办会、撰写领导讲话等，在机关是看家本领，需要认真学习，不断实践，如果平时没有多学、多看、多听，细心揣摩，遇到实战又没有老同志带和引，出错是必然的。如果用心学习和领悟，一般有半年至一年左右的时间就能上手，本领慢慢也就锻炼出来了。
先学走再学跑。做事要稳扎稳打，步步为营，切不可拔苗助长，急于求成，还没有学走就学跑，违反客观规律。在机关工作，做人与做事同样重要。作为新人，把人和事两个方面做好不容易，但也不是无规律可循。一是谦虚，没有人愿意听一个新人吹嘘自己的能力，即使你在学校里拿了很多的资格证书，但是到了机关，你就是一个彻底的新人，虚心听取别人的意见是一种态度，也是一种尊重。二是勤快，俗话说勤能补拙，在办公室里如果腿勤多跑路、心勤多想事、手勤多干活儿，这样的人到哪里都受欢迎。三是真诚，要以诚待人、用心做事，天长日久，一定能让领导和同事刮目相看。
“长风破浪会有时”——自觉坚定信念
新入职干部，如同婴儿蹒跚学步，跌倒并不可怕，跌倒了再爬起来，总会有健步如飞的那一天。一定要坚定信念，坚守目标，坚信一定有成功的一天。
咬定目标不放松。俗话说，“年轻人别想早上栽树中午遮阴。”话糙理不糙，意思是说人不能急功近利，要坚定信心，多做打基础管长远的事情。一个单位来了新人，领导和同事们都在等和看，看你的一言一行。考察的方式有多种，故意交办复杂工作，让你同时处理几个复杂事件、复杂的信访问题、人事关系难题等等，通过这些细节来考察你。所以，有的单位同时来几个新人，几个月后，有的很快被领导看中委以重任，有的只能做些打杂的琐事。被委以重任的往往都是处理事情比较妥当、能独当一面或经过老同志带一带能很快上手的人，而非那些抱怨多、工作出错较多的人。
正确对待荣辱。俗话说：“板凳要坐十年冷。”在机关工作，千头万绪、纷繁复杂，加班加点是常事。不付出超量的劳动，肯定是做不好工作的。但光靠勤勤恳恳和任劳任怨也是不够的，必须静下心来，做到每临大事有静气，时刻保持清醒头脑，站在全局的角度谋划和思考。要正确看待岗位升迁和个人荣辱，把职务升迁变化、提升道德修养、家庭和谐幸福、身体平安健康等都作为个人成功的重要组成部分，知足常乐。
（摘自：领导之友）
|
