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管理者的最高境界是什么?

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2016-09-15  深扒有料

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老子说,“太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。”

这里说出了管理者的几层境界:

最好的管理者,就是员工不知道管理者的存在,因为员工高度自治,根本不需要管理者的存在,之所以需要管理,那是因为不管是自觉性,还是制度,都不够完善。强调的往往正是缺失的。

其次,员工亲近并称赞管理者,也就是说管理者开明,虚心纳言,心胸广阔,员工才愿意亲近,与他倾述衷情,并且他办事高明,赢得下属的拥护和赞赏。这时候管理者需要很高的个人才华,并且拥有超强的处事能力,甚至有时候还得劳心劳力。

其次,员工畏惧管理者,屈服管理者的淫威,敢怒而不敢言,其实表面服从,内心是不服气的,一般只要有管理者的威慑在,员工就被镇压住了,但是有压迫就有反抗,一旦管理者出错,或者处于弱势,那么则会群起而攻之,离骂他、打压、攻击他就不远了,就处于最差的管理者境地,侮之。一旦员工轻侮管理者,管理者则没有威信可言,管理之说更是空谈,公司土崩瓦解只是迟早的事情。

又说,“信不足焉,有不信焉。悠兮,其贵言。功成事遂,百姓皆谓‘我自然’。”

这是最高管理者的为人和处事。诚信是为人,不轻易发号司令是做事。悠兮,悠闲自在的样子是内圣的表现。事情办成功了,下属都说“我们本来就是这样的”,这是外王的作用。

之前写过《这才是真正的领导范儿》这篇文章,引起了读者的热烈讨论,仁者见仁智者见智,各抒己见,有人说这样的领导和公司肯定不存在。我今天还是要说说公司里的一些事情,信不信由你,这与个人言论无关。

从第一次见到我老板,我便感受到他的真诚,一直以来,我都觉得真诚是管理者最难得可贵的品质,没有之一。作为管理者,你可以没有能力,但是你必须真诚,因为你对自己真诚,知道自己的短处所在,你才不会刚愎自用;因为你对别人真诚,你才能虚心纳言,别人才愿意帮助你。

跟上个公司的面试官相比,现在的老板可以说是讷于言,说话不顺畅,有时候开会一紧张还有点结巴,至于那些“精明能干”的词汇丝毫跟他扯不上关系,我甚至觉得他四肢发达,头脑简单,因为他的胸肌确实很发达,一看就知道有练过的。

之所以觉得他头脑简单,是因为我刚来公司不久的时候,从来没有见过他做过事,总是神龙见首不见尾的,找他都难,把我招进来了,又置之不理。

还有另一位非常资深的,曾经过来应聘管理者的,那时候公司还没发展壮大,一开始也觉得公司不靠谱,聊来聊去都不知道谁能说事?因为老板从来说自己是老板,也不给自己安排什么职位,他看起来就跟一个屌丝一样,不深入了解还真不知道他就是老板。

也有一些跟我同期进公司的,因为忍受不了公司“放羊式的管理”,没坐几天就跑了,因为以往的任何公司,新员工都是有人带领和培训的,一旦习惯了这种思维模式,你让他自己做事,便是迷失了方向。

目前公司之所以没人管事,是因为公司高度自治,不需要别人监督。人事做好考勤的工作,摄影做好拍摄的工作,销售服务好客户,各司其职。碰到问题就拿出来讨论,所以动不动经常可以看到几个人聚在一起开会,讨论问题的解决方案的场景。

和老板接触一段时间之后,我依然觉得他固执己见,没有远见,听不进别人的意见。接触的时间长了,我才意识到固执己见和见识短的人是我,以他多年对行业的经验和了解,让他的直觉非常准,他的想法甚至是超前的,而我只是以一个外行人的角度,在他面前小打小闹,班门弄斧而已。

但是我又是不甘心的,我常拿自己来跟那些比我厉害的人作比较,他凭什么?公司又凭什么在默默无人问津的品牌的情况之下,一年半之内冲到行业前十,还准备今年拿下行业老大的位置?

之前觉得他的成功是纯属偶然,或者就是家里有钱,事业是用钱砸出来的,但是真是了解之后,具备远见卓识的人,怎么会平庸呢?

是的,一个人怎么可能没有欲望和追求呢?但是你要明白,最大的无私是自私,因为无私可以让你拥有更多,这就是自私者愚蠢和无私者智慧的最大区别了。

老板在某方面上具备了“无私”这一特质,他常说,我相信我身边的人都是百万富翁,我还会差到哪里去吗?

有例子证明,目前公司的总监是95年的,如果他懂得理财,在广州早就买房买车了。老板和总监他们只是萍水相逢,只是两年前他们同甘共苦,渡过公司最艰难的时期,而总监在公司的时间也才两年多。

他的“无私”也让他对物质无欲无求,所以穿着打扮看起来是个屌丝味十足的派头,没什么品味。他虽然讷于言,但是敏于行。听说创业初期,如果他不是坚持锻炼,身体早就垮了。这也是他肌肉看起来非常发达的原因。

他的性格可以说是直爽的,有什么事情会直接说出来,但又是发自内心为你好,没有任何偏见和私心,对事不对人。说得过分了,过后又会找你道歉,说他就是这样的人,习惯了就好。对他来说,不管发生什么不愉快的事情,过去就真的过去了,不管你心里还在纠结什么,下一次碰到你,他又是那个夸张的九十度的点头方式跟你问好,让你心里备受尊重,有时候他还会拍拍你的肩膀,好像大家都是兄弟姐妹。

在他身上,好像没有什么负面情绪出现,也没有不良嗜好,至少我没有发现。一起去咖啡馆讨论事情的时候,他招呼我们随便点些吃的,他自己只喝免费赠送的柠檬水。我曾经和他一起出去办事,他只吃路边的烧饼。平时公司一起去聚餐,他好像对物质很随意,正如他所说,没有什么追求。

烦恼或者不开心的事情从来没有在他脸上出现过,这样的人,心里纯正,节省了不必要的精力消耗,精力必会旺盛。他的智慧让他变得简单、专注、投入,任何事情在他眼里只是事情而已,该怎么做就去怎么做。

他经常跟我们说,不管你们有什么想法,不管是对还是错,只有说出来就是对的。所以我们很多人,都愿意找他说出自己的想法,因为公司发展得太快了,不同时期总会有不同问题的出现。

每次开会,他总跟我们谈梦想,拿我们跟马云的十八罗汉相比,我们会过得一次比一次好,从拿几百块钱的奖金到拿一块只写着巨额的纸板,从狭小的办公室到开会的地方越换越大,我们的梦想都会实现,因为这个平台都是属于大家的。

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