 图片来自网络 老子说，“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。” 这里说出了管理者的几层境界： 最好的管理者，就是员工不知道管理者的存在，因为员工高度自治，根本不需要管理者的存在，之所以需要管理，那是因为不管是自觉性，还是制度，都不够完善。强调的往往正是缺失的。 其次，员工亲近并称赞管理者，也就是说管理者开明，虚心纳言，心胸广阔，员工才愿意亲近，与他倾述衷情，并且他办事高明，赢得下属的拥护和赞赏。这时候管理者需要很高的个人才华，并且拥有超强的处事能力，甚至有时候还得劳心劳力。 其次，员工畏惧管理者，屈服管理者的淫威，敢怒而不敢言，其实表面服从，内心是不服气的，一般只要有管理者的威慑在，员工就被镇压住了，但是有压迫就有反抗，一旦管理者出错，或者处于弱势，那么则会群起而攻之，离骂他、打压、攻击他就不远了，就处于最差的管理者境地，侮之。一旦员工轻侮管理者，管理者则没有威信可言，管理之说更是空谈，公司土崩瓦解只是迟早的事情。 又说，“信不足焉，有不信焉。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓‘我自然’。” 这是最高管理者的为人和处事。诚信是为人，不轻易发号司令是做事。悠兮，悠闲自在的样子是内圣的表现。事情办成功了，下属都说“我们本来就是这样的”，这是外王的作用。 之前写过《这才是真正的领导范儿》这篇文章，引起了读者的热烈讨论，仁者见仁智者见智，各抒己见，有人说这样的领导和公司肯定不存在。我今天还是要说说公司里的一些事情，信不信由你，这与个人言论无关。 从第一次见到我老板，我便感受到他的真诚，一直以来，我都觉得真诚是管理者最难得可贵的品质，没有之一。作为管理者，你可以没有能力，但是你必须真诚，因为你对自己真诚，知道自己的短处所在，你才不会刚愎自用；因为你对别人真诚，你才能虚心纳言，别人才愿意帮助你。 跟上个公司的面试官相比，现在的老板可以说是讷于言，说话不顺畅，有时候开会一紧张还有点结巴，至于那些“精明能干”的词汇丝毫跟他扯不上关系，我甚至觉得他四肢发达，头脑简单，因为他的胸肌确实很发达，一看就知道有练过的。 之所以觉得他头脑简单，是因为我刚来公司不久的时候，从来没有见过他做过事，总是神龙见首不见尾的，找他都难，把我招进来了，又置之不理。 还有另一位非常资深的，曾经过来应聘管理者的，那时候公司还没发展壮大，一开始也觉得公司不靠谱，聊来聊去都不知道谁能说事？因为老板从来说自己是老板，也不给自己安排什么职位，他看起来就跟一个屌丝一样，不深入了解还真不知道他就是老板。 也有一些跟我同期进公司的，因为忍受不了公司“放羊式的管理”，没坐几天就跑了，因为以往的任何公司，新员工都是有人带领和培训的，一旦习惯了这种思维模式，你让他自己做事，便是迷失了方向。 目前公司之所以没人管事，是因为公司高度自治，不需要别人监督。人事做好考勤的工作，摄影做好拍摄的工作，销售服务好客户，各司其职。碰到问题就拿出来讨论，所以动不动经常可以看到几个人聚在一起开会，讨论问题的解决方案的场景。 和老板接触一段时间之后，我依然觉得他固执己见，没有远见，听不进别人的意见。接触的时间长了，我才意识到固执己见和见识短的人是我，以他多年对行业的经验和了解，让他的直觉非常准，他的想法甚至是超前的，而我只是以一个外行人的角度，在他面前小打小闹，班门弄斧而已。 但是我又是不甘心的，我常拿自己来跟那些比我厉害的人作比较，他凭什么？公司又凭什么在默默无人问津的品牌的情况之下，一年半之内冲到行业前十，还准备今年拿下行业老大的位置？ 之前觉得他的成功是纯属偶然，或者就是家里有钱，事业是用钱砸出来的，但是真是了解之后，具备远见卓识的人，怎么会平庸呢？ 是的，一个人怎么可能没有欲望和追求呢？但是你要明白，最大的无私是自私，因为无私可以让你拥有更多，这就是自私者愚蠢和无私者智慧的最大区别了。 老板在某方面上具备了“无私”这一特质，他常说，我相信我身边的人都是百万富翁，我还会差到哪里去吗？ 有例子证明，目前公司的总监是95年的，如果他懂得理财，在广州早就买房买车了。老板和总监他们只是萍水相逢，只是两年前他们同甘共苦，渡过公司最艰难的时期，而总监在公司的时间也才两年多。 他的“无私”也让他对物质无欲无求，所以穿着打扮看起来是个屌丝味十足的派头，没什么品味。他虽然讷于言，但是敏于行。听说创业初期，如果他不是坚持锻炼，身体早就垮了。这也是他肌肉看起来非常发达的原因。 他的性格可以说是直爽的，有什么事情会直接说出来，但又是发自内心为你好，没有任何偏见和私心，对事不对人。说得过分了，过后又会找你道歉，说他就是这样的人，习惯了就好。对他来说，不管发生什么不愉快的事情，过去就真的过去了，不管你心里还在纠结什么，下一次碰到你，他又是那个夸张的九十度的点头方式跟你问好，让你心里备受尊重，有时候他还会拍拍你的肩膀，好像大家都是兄弟姐妹。 在他身上，好像没有什么负面情绪出现，也没有不良嗜好，至少我没有发现。一起去咖啡馆讨论事情的时候，他招呼我们随便点些吃的，他自己只喝免费赠送的柠檬水。我曾经和他一起出去办事，他只吃路边的烧饼。平时公司一起去聚餐，他好像对物质很随意，正如他所说，没有什么追求。 烦恼或者不开心的事情从来没有在他脸上出现过，这样的人，心里纯正，节省了不必要的精力消耗，精力必会旺盛。他的智慧让他变得简单、专注、投入，任何事情在他眼里只是事情而已，该怎么做就去怎么做。 他经常跟我们说，不管你们有什么想法，不管是对还是错，只有说出来就是对的。所以我们很多人，都愿意找他说出自己的想法，因为公司发展得太快了，不同时期总会有不同问题的出现。 每次开会，他总跟我们谈梦想，拿我们跟马云的十八罗汉相比，我们会过得一次比一次好，从拿几百块钱的奖金到拿一块只写着巨额的纸板，从狭小的办公室到开会的地方越换越大，我们的梦想都会实现，因为这个平台都是属于大家的。 |
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