芯榜发布：《2016中国工程师创新指数研究报告》

来源：2016 工业和信息化部电子科学技术情报研究所与TE Connectivity Ltd. 及其下属关联公司版权所有。

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近一年来，在中国政府的推动下，“创新驱动”日渐成为中国经济提质增效、持续健康发展的重要依托和动力源泉。在这一年中，中国的工程师也用他们的智慧、信念和勇气砥砺前行，成为引领或推动中国创新的重要力量。

 

基于工程师创新对中国经济发展的重要意义，全球创新的引领者 TE Connectivity 委托计算机世界研究院，并在工信部电子一所的指导下，共同完成了这份《2016 中国工程师创新指数研究报告》。

在 2016 年展开的中国工程师创新指数调研中，我们将工程师置于创新生态体系这张庞大的网络之下进行观察。从这个视角，我们更能深刻了解到自微观层面的工程师创新行为到宏观层面的国家创新环境正在发生的重要变革。通过此项研究，我们希望激励和引导一个自我发现、自我修复、自我平衡、自我循环的创新生态系统。

该项研究以 2015 年中国工程师创新指数调研取得的数据为基数（基数设为 100），将今年取得的数据分别从多个维度与 2015 年的全国数据进行对比，以此建立中国工程师创新的各类指数（计算方法请参考报告第26 页《中国工程师创新指数主要评价指标及调研结果》）。在这基础上，分析中国工程师创新生态体系的创新主体、创新组织、创新环境，及彼此之间的互动关系。

该份报告结论取自 TE Connectivity 与计算机世界研究院于 2016 年 6 月至 8 月开展的中国工程师调查项目。该项目就全国 1256 位在职工程师近一年来的创新行为进行了一次定性与定量相结合的调查。调查的企业涵盖了国有、外资或合资、私营、集体等类型。调查的行业涵盖汽车制造、通讯、机械设备制造、能源化工、医药制造业等。

调研结果显示，中国工程师的创新既有着令人欣慰的进步，也存在着一些有待优化之处：（1）从全局看：中国工程师的创新处在上升的通道；改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。（2）从创新生态看：“涌现创新”成为工程师创新的重要源泉；中国企业创新合作的对象趋于多元化，获取前沿技术成为创新合作的重要驱动力；企业创新的“软环境”建设仍需在关键环节实现重点突破。（3）从地域看：一线城市工程师创新动力强劲，成绩斐然。（4）从行业看：以通信为代表的科技行业领跑工程师创新，创新绩效提升显著。（5）从年龄段看：60 后工程师仍是创新的引领者，70 后已逐渐缩小与 60 后的距离，成为创新的中坚力量，而 80 后、90 后工程师创新的力量在加速积蓄。

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