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南通:真学实做引领创新发展

 卫可崔 2016-09-17

     认真开展“两学一做”

推进全面从严治党

8月4日下午,记者一走进南通市国资委5楼会议室,就感受到党员干部参加“两学一做”的热度。当天,作为该市“两学一做”主题活动的“江海先锋在身边”巡回讲演试讲在这里举行,原定80人的规模,结果硬是挤进100多人。大家纷纷表示,要向身边的先锋看齐,争当一名合格党员、优秀党员。

“学要学到心里去,做要做出样子来。”南通市委书记陆志鹏说,该市“两学一做”注重真学实做,增强党员干部大局观念和担当意识,把坚定的理想信念转化为干事创业的激情,争当开创南通“好上又好、能快则快”发展新局面的开路先锋。

学到心里去,

创新课堂激发学习自觉

近日,海安200多名在南京工作的流动党员冒着高温集中听党课。为确保“两学一做”学习教育“全覆盖”“无盲区”,该县创建流动党员“风筝工作法”,在全省率先成立驻宁流动党员联合党委,将在宁的286名流动党员全部纳入党组织的教育管理,并组织专家送党课到现场,确保流动党员“流动不流失、学教不断线”。

“两学一做”要积极创新,激发党员干部学习自觉,真正学到心里去。根据农村、社区年老体弱党员的文化层次和学习需求,编发了11.8万册《“两学一做”简明读本》,帮助他们掌握基本要义;对学历较高、思维活跃的年轻党员,依托“南通基层党建云平台”,推出江海先锋手机报、“两学一做”微信公众号等新媒体平台,促进学习教育“智慧升级”;对普通党员,运用“互联网+党建”模式,“线上”“线下”同步组织开展党章党规和系列讲话知识竞答活动,参与人数达8.78万人。该市创新开展“百名书记谈体会,千名干部做宣讲,万名党员赛党课”主题活动。7月10日前,南通市9个县(市)区和138家市属机关企事业单位党委主要负责人都讲了1次以上专题党课,举办专题宣讲195场次,党员受众4.61万人次。这种方式上开放互动,内容上既有吸引力又有感染力的党课,让党员干部“愿意听”“愿意信”“愿意行”,带动大家在思想交流和观点碰撞中进一步吃透精髓要义、把握精神实质。

改在短板处,

问题导向树立新标尺

“我们挂的是便民服务的牌子,方便群众是本分。但对照‘两学一做’要求,我发现自己有时还存有只要不出事就好的侥幸心理,在工作主动性、创造性等方面还存在明显短板。”7月15日下午,港闸区便民服务中心会议室里,一场大讨论正在进行。随着中心党支部书记张伯良的自我解剖,支部20名党员在彼此观点的碰撞和相互启发中,找出思想认识上的欠缺与偏差。

带着问题学,针对短板改。坚持问题导向,以新标尺补齐存在短板,是南通结合实际开展“两学一做”的一大亮色。该市明确,对于致力再创一个黄金发展期的南通来说,检验党员干部讲不讲政治、党性修养高不高,很重要一个方面就是要看在引领“好上又好、能快则快”发展大局中的业务水平和攻坚能力如何。可在实际工作中,有些同志却发出了“为官不易”的感叹,甚至出现“为官不为”的消极倾向。为了解决这一新短板,该市专门出台《领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》,形成倒逼机制。

学党章党规,就是要把纪律和制度建设挺在前面,这是“两学一做”学习教育的最基本要求。南通市委组织部副部长张辉介绍,该市研究制定《关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”的实施意见》,把党组织“主体责任”、书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”全面贯通起来,扣紧基层党建责任链。

做在行动上,

破难前行比担当

“我虽然退休了,但是党员身份不能退休。服务群众,还要发挥好党员的模范作用,做‘四讲四有’合格党员。”在虹桥街道虹桥社区惠馨邻里党支部举办的“党员亮身份 公开践承诺”专题讨论会上,老党员徐雄忠庄严承诺。

“两学一做”,学是基础,做是关键。南通注重以身边的“江海先锋”为标杆和示范,教育、激励党员干部向先进看齐,做在行动上,在创新破难前行中比担当、争先锋,让“两学一做”学教取得实效,也赢得社会认可和百姓点赞。

“万名代表小康行”,是南通市人大在“两学一做”中对新时期人大工作的重大创新。该市组织全市11400多名五级人大代表开展“万名代表小康行”,让人大代表从“监督员”变身“服务员”、从“建策者”转型“建设者”,共同聚力小康加速冲刺。万名人大代表履职热情空前高涨,共认领2万多项民生实事项目,完成51%。

“行”起来,“动”起来,“做”起来,“两学一做”激发南通党员干部想干事、能干事、干成事的无限动力和活力,汇聚成该市经济社会跨越发展巨大合力。 本报记者 陈明 付奇 

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