书摘说明: 《压力管理》一书,是[新思维读书会]会员解读书目中的一本。本期刊登会员 晋文谛 书友的书摘加解读。 书摘正文: 《压力管理》哈佛商学院出版公司编,王春颖译,2011年8月第一版,商务印书馆出 引言 为什么要对压力进行管理
其实简而言之,就是持久有害的压力,会严重影响你的工作、生活、健康,降低你的生活质量。
压力管理的关键是要意识到有益压力和有害压力之间的差别,然后再评价一下你的压力水平,然后运用书中提供的一些方法来对你的压力进行管理。 上篇:压力管理:基础一、工作超负荷和有害的焦虑
努力设法解决问题+顺其自然 训练方法:每天找一件可能会产生不好的结果的事情,看着它变坏,而不去管他。 面对所有坏事情,学会坦然地接受和面对。 让自己富于冒险和挑战。 二、正压力和富有成效的焦虑
三、压力水平评价
压力过大的征兆,书中列举了很多,反正就是各种不爽、不顺、烦,充满了负能量。 四、对压力进行管理
终止负向压力四步法:
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五、把焦虑变成行动对于一件让你感觉到受到了不同以往的对待的事情,比如原来领导给你做的事情,突然另有安排了。 三步策略:
1. 评价。——不过度解读现有信息。
2. 计划。——下一步怎么做
3、补救。——找到有害焦虑的补救办法。
采取直接的行动。——实施前面的计划 顺其自然。——这是最大的智慧,放下! 六、与他人交流
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上面这些情况是值得管理者和我们自己注意的。 如何解决:
七、与自己沟通
进行积极的、充满正能量的自我对话,消弱负面思维的破坏力。
附:心理陷阱表 心理陷阱 | 表现形式 ————|———— “应该”的说法|“我应该做这个。我必须做那个。”你总是用太多的“应该”字眼来激励自己,结果只能让自己一次又一次的感到内疚。 全有或全无的思维方式|“一次失败就是永远的不幸。”你看事情总是走极端,非黑即白,要么全好,要么全坏,永远没有中间的灰色地带。 过度概括化|“总是发生这样的事。”任何事情,只要发生过一两次,你就把它上升到必然性的高度。 大脑过滤|“这一次错误导致全盘皆输。”你只会看到事情的消极面,却总是无视其积极的一面。 拒绝正面体验|“团队之所以会恭维我的工作,完全是出于基本的礼貌。”你只接受负面信息。 妄下结论|“我们部门要重组。我知道我一定会被解雇。”还没有完全了解到事实的真相,就已经想到最坏的可能性。 情绪推理|“我感觉自己像个失败者,所以我一定是失败者。”你主观上认为你的消极情绪真实地反映了现实情况。 贴标签|“我开会居然会迟到,我怎么会这么愚蠢、这么不负责任!”你很消极地给自己贴上了标签。 个人化|“提议之所以会被否定,就是因为我拖了团队的后腿。”你总是不恰当地把事情的起因归结到自己身上,然后再一味地自责。 八、让身体帮你解压1. 科学合理的体育运动对压力管理的一个非常重要的方法就是科学合理的锻炼身体,这个是最简单、最划算、最自然的方法。通过改变你的身体状况来改变你的精神状态。适度的运动可以:
选择你喜欢的运动方式,并养成定期锻炼的好习惯,并持之以恒。 2. 保持健康的饮食
3. 保证安稳的睡眠
我补充一点,当你经常受到严重的失眠困扰时,一定要去寻求医生的帮助。 4. 掌握放松疗法
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放松疗法应该遵循以下几个步骤:
九、养成压力管理的好习惯尽量避开那些表面上的压力刺激因素,只把注意力集中在那些真正重要的事情上。另外,要限制过多的媒介刺激。最后,要限制含咖啡因的饮料、酒精和糖的摄入量。 解压绝招:
说明:以上为本书上编的极简拆书内容,本着忠实于原作的原则,本人并未对原作进行过多解读。少量破折号后面的内容,以及没有添加格式的内容,都是本人根据自己的理解添加的,或者根据原文重写的,也只是简单的做一些说明。其余内容均是原书摘要。 下编内容很简单,主要是压力管理工具,无需拆书解读。第一部分是压力清单,第二部分是压力自测题,第三部分是常见问题提问式解答,第四部分是推荐的其他参考学习书籍。 晋文谛点评:总体来说,本书简单易读,提供了一些简单的压力管理方法,适合初入职场的人阅读。对于压力管理,书中提供的方法是:认识压力——理智对待——解决问题——与人交流或自我对话——运动。整本书可以用一句话总结:放下,拿起,运动加上深呼吸。简单解释下,就是要学会把消极的过度的焦虑和压力放下,把积极的正面的压力拿起(变成动力和责任),然后通过运动、深呼吸等等一些放松的方式,缓解焦虑和压力。 如果用书中的一句话来解释焦虑和压力,那有一句话再恰当不过了:“有害的焦虑实际上是源于想象出来的危险,而并非真正存在的危险。”这句话可以说是全书最有价值的了,也是该书的精华,我把它改一改:“所有的焦虑和压力,其实都是你自己想象出来的。”除了这一句,最多再加上另外一句:负起责任,顺其自然。 |
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