老龄化导致劳动力不足,日本计划大量引进海外劳工

2016-09-20  lindan9997
老龄化导致劳动力不足,日本计划大量引进海外劳工

商业

老龄化导致劳动力不足,日本计划大量引进海外劳工

吴容 吴容9 月 18 日


可能会成倍增加。

此前,我们曾经报道过,日本老龄化越来越严重,产生的负面影响蔓延到了农业。但缺乏劳动力的状况不只存在于农业,纺织业和一些技术行业也“缺人”。

日前,日本首相安倍晋三的特别顾问柴山昌彦(Masahiko Shibayama)在接受采访时表示,日本当局正在考虑一系列新的政策,可能会允许在日本的劳工人数成倍增加,去弥补这些行业的人员空缺。

前日本副财长部长、安倍的顾问西村康稔(Yasutoshi Nishimura)也提到了这个计划,政府可能会在今年秋天通过一项法案,法案将扩大外国人“实习”系统的工作权限。

这个“实习”系统,最早推出的目的在于从国外寻找保健助手、便利店经理和建筑工人等,只允许他们在有限的时间内进入,但没有移民资格。

目前,约有 19 万外国人通过这个“实习”系统在日本工作西村康稔称,新法案通过后,这些人留在日本的年限会从三年变成五年,并允许公司们组建劳动力比例更大的“实习”系统,允许他们从事更广泛的行业。

但在今年较早时候,在技术产业引进来自于印度和越南的工人,为从事旅游业的工人开出一个新的签证类别,这些讨论已经引起了较多关注,日本民众并不希望看到大量移民涌入。不过柴山昌彦认为,日本旅游业的迅速发展,会有助于帮助日本民众减少对外籍员工的疑虑

引进海外劳工是应对人口老龄化、出生率低下等社会问题最为惯常的做法。

尽管这些政策目前尚未尘埃落定,但是日本首相安倍晋三的态度显得比较坚决,并声称要阻止日本人口跌破 1 亿的大关根据早前华尔街日报的报道,目前日本人口总量约为 1.27 亿, 45 年后人口数量或许会减少 4000 万。

题图来自堆糖

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